成都商报讯（记者 李娅）打破公务员终身制，今年四川省将全面启动公务员职位聘任制试点工作。昨日记者获悉，成都市双流县和达州市宣汉县已被作为公务员职位聘任制的试点。双流县准备于2月底启动试点工作，目前方案还在拟订当中。待正式方案出台并经县委常委会通过后，上报省、市相关部门。

　　双流县委组织部有关工作人员表示，此次双流县开展试点一方面是力求在现行的体制、机制上进行突破性探索，另一方面则希望通过此次试点能够吸引更多专业人才和高端人才。因此，与产业挂钩应该是职位确定的一个重要方向。

　　对于聘任制的公务员，双流目前的设想是采取合同化管理。可能根据岗位的实际情况确定合同任期。聘任公务员在任期内也将有一套考核管理办法；合同到期后经考察合格则可以续聘；否则将终止合同。这位工作人员还表示，这项试点真正要推行起来，还需要一整套配套办法。

　　按照目前的设想，聘任制职位的薪酬将高于一般公务员，但具体比例还在确定当中。而在具体管理上，曾经设想过一种“捆绑考核”的办法，避免在工作中有可能出现的相互推诿情况。但这种办法是否会纳入最终的试点方案当中，也还没有确定。