昨天市出租汽车管理处与市劳动保障事务服务中心联合举行新闻发布会，昆明市将首次公开向社会招聘50名出租汽车场站协管员，经过执法和业务培训后，将分派到机场、火车站和昆明五大客运站，持证上岗，协助出租汽车管理处执法人员管理进入场站候客的出租车。此次招聘采取劳务派遣方式，具体委托昆明劳动保障事务服务中心实施。报名时间为1月14日至16日。

　　据市出租汽车管理处总支书记、副处长王伟介绍，目前全市共有6951辆出租车，管理人员按编制应有65人，实有61人，管理力量的不足造成出租汽车场站在使用、管理上不规范，甚至有个别从业人员利用场站议价、拒载、挑客、拼客等。对此，报请市政府批准同意，将面向社会公开招聘50名出租汽车场站协管员，经过执法和业务培训后，依据各场站的实际客流情况，被分别派驻到昆明国际机场、昆明火车站，及昆明市东部、南部、西部、北部、西北部五大客运站。他们将持证上岗，协助市出租汽车管理处执法人员，对各出租汽车场站进行协助管理，以此进一步规范全市出租汽车经营秩序，杜绝驾驶员议价、拒载、挑客、拼客等违章行为，提高服务质量，提升行业形象。

　　据悉，本次公开招聘的50名出租汽车场站协管员，要求为年龄在18—45周岁的男性，昆明市辖区内户籍，具备高中以上学历，有良好的语言表达能力，身高165厘米以上。此外，对于具备以上同等条件的下列两类对象将优先聘用，即昆明市应、往届大学毕业生，复员转业退伍军人。报名地点在民航路昆明市人力资源中心大厅窗口。报名时即进行初次面试，并根据应聘人员所提供的相关书面资料进行审查，在1月18日前通知审查合格者面试时间。录用上岗者将办理相关上岗手续，试用期满后与昆明劳动保障事务服务中心签订正式《劳动合同书》，工作时间为8小时制。（都市时报 记者杨雁）