本报驻绍兴记者 史春波

　　绍兴向四川招工，结果被对方婉拒，这给今年的招工形势发出了新的信号。（本报1月6日曾报道）。而记者近日了解到，绍兴不少农民工已经提前返乡，这更让用工企业压力骤增。

　　在绍兴火车站，记者看到，一些开往四川、重庆、安徽等方向的列车一到站，就会有不少打工者带着大包小包的行李匆匆登车。

　　提早回家的他们脸上都在微笑着，可当地就业管理局负责人的脸上，却是愁容满面：打工者提早回家，当地企业的用工缺口更大。

　　去年11月，绍兴曾举行过一场商贸业专场招聘会。仅新开业的两大商业综合体用工缺口就达8000人。

　　“绍兴太缺人了，看看这场招聘会上的缺口，再看看如今提前回家的工人数量，就知道我们身上压力有多大了。”绍兴就业管理服务局副局长张浩对记者说。

　　现在，最让张浩他们担心的，还是春节之后能不能招到足够的工人。

　　“四川和重庆两地以前输出的劳动力最多，今年婉拒了我们。”该局副局长张浩说，每年对方都会组织大型招聘会，鼓励民工外出，今年对方却称这样的大型招聘会没有了。

　　张浩还透露，他们也已经去打听了，在湖北、河南等地也可能出现此现象。

　　这几天，绍兴就业部门工作人员仍在联系西南甚至东北等地，目前尚无回音，“准备向更远的地方招人，比如甘肃、新疆、黑龙江等。”张浩表示，现在用工荒已经成为一个常态。

　　“这两年只要工资高，待遇好，还是不怕招不到人。”张浩说，他担心的是，五年十年以后，民工回乡就业，将成为一种趋势，届时用工形势会更加严峻。

　　他分析，这与大型企业的不断内迁有关。沿海城市的各种成本高，产业升级力度加大，迫使大量的劳动密集型企业迁往西部发展，“哪个地方劳动力多，企业在选址的时候肯定会考虑。”