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落实绩效考核,给力招商环境

http://www.sina.com.cn  2011年01月10日08:07  南方日报

  韵曦

  去年,高明在招商引资方面成绩斐然,前10个月的项目合同投资总额超过了去年全年。

  高效、廉洁的公共服务型政府和成熟、完善的配套环境是招商引资成功的重要因素。已有的优势需要保持,凸显的问题更要正视。未来,相对落后的公共工程建设和城市管理水平也许会制约高明的进一步发展。譬如,龙高公路和高明大道快速化改造、高明大道到三洲片区新桥等工程的延期,固然存在不可避免的客观原因。然而,这也间接折射出有关方面的执行力不足。类似问题的日积月累有可能动摇政府的公信力和投资者的信心。

  其实,高明政府也很重视城市建设和管理。比如,最近实施的“城乡清洁工程”行政首长徒步巡查制度就取得了显著成效,过半问题已得到解决。但是,依靠群众,依靠制度,才能使劳心者安心。假如领导干部能够在节假日轻松悠闲地逛街,而不是眉头紧锁地巡街,那么就说明当地的有关职能部门已经尽职尽责,城市建设和管理的长效机制趋向尽善尽美。

  严格落实绩效考核,把执行力作为评价考核干部的重要标准,从过程中切实解决落实不力、责权不清、作风不实等问题,才能把有限的资源用在刀刃上,统筹城乡发展,改善招商环境。

  本期主持贾抒黄琪晨

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