湖北省三级检察院检察长出席了会议

　　敬大力检察长提出，要推动检察工作从制度管理向更高层次的文化管理发展

　　会议由湖北省人民检察院常务副检察长徐汉明主持

　　荆楚网消息（记者胡良才、通讯员周泽春、朱晓华、漆青梦）1月11日，记者从湖北省检察长会议上了解到，该省将在全省三级检察院启动为期一年的“强化检察管理年”活动，切实加强检察机关自身建设，推动管理科学化建设。

　　近年来，湖北省检察机关探索引进科学化、人本化的管理理念、方法和技术，以检察信息化建设为依托，以完善组织结构体系为保障，不断建立健全检察机关政务管理、执法管理、后勤管理、队伍管理机制，推动了检察管理科学化稳步发展。

　　记者了解到， 2010年，该省检察机关紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，忠实履行法律监督职责，维护社会和谐稳定成效明显、服务经济平稳较快发展取得新进展、发挥检察职能促进社会建设，创新社会管理稳步推进、诉讼活动的法律监督全面加强、检察机关公信力稳步提高、检察和工作机制建设不断深化，各项检察工作取得了新的成效：共立案查办各类职务犯罪1908人，同比上升6%，其中大案1015件，要案131人。围绕中央、省委重大决策部署，加大专项工作力度，共查办民生领域职务犯罪755人、涉农职务犯罪525人、危害能源资源和生态环境渎职犯罪95人。结合执法办案和法律监督工作向发案单位、主管部门提出检察建议2153件，开展预防咨询3704次，开展警示教育3060场次，促进社会管理创新。

　　该省建立健全检察管理体制，深入推进检察工作一体化机制改革，逐步形成了“上下统一、横向协作、内部整合、总体统筹”的工作局面，增强了法律监督合力。以检察队伍思想政治、领导班子、作风纪律、素质能力、管理机制和检察文化建设“六项工程”为抓手，不断提高队伍管理工作水平，促进了检察工作全面发展。以学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型“六型机关”建设为抓手，加强机关政务管理，在2009年目标责任制考核中，省检察院效能目标考评得分列省直政法机关第1位。启动了为期5年以“强办案、强监督、强管理”为目标的“科技强检”活动，突出办案手段现代化的目标，提高科技对执法办案和科学管理的“贡献率”，持续推进检察管理整体水平的提高。

　　“检察管理是遵循检察工作运行规律，结合检察工作实际，依托现代管理模式和手段，对检察机关人、财、物、信息等要素进行科学组合，以实现法律监督职能规范、公正、高效运行的活动。”湖北省人民检察院敬大力检察长指出：检察管理是一项系统工程，涉及检察机关政务管理、执法管理、后勤管理、队伍管理等方方面面，要坚持围绕执法工作加强各项管理。

　　敬大力要求该省各级检察机关树立“管理就是执行、管理就是落实”的理念，坚持法律制度的执行和落实，认真贯彻高检院《检察机关执法工作基本规范》，不断提高各项规章制度的执行力，规范执法行为，提高管理水平。坚持以人为本，最大限度地激发检察人员的积极性、主动性和创造性，在强化管理过程中实现检察人员的全面发展。探索建立健全长效机制，将强化管理的理念贯穿落实于检察机关办案、办文、办事的各个环节、流程、阶段。以检察信息化建设为依托，进一步创新管理手段，加强流程管理和过程控制，实现检察管理工作的全程化、精细化、实时化和公开化。倡导优秀检察文化，推动从制度管理向更高层次的文化管理发展。