本报讯 （记者陈荞）昨天，记者从市民政局获悉，本月起，本市2600多个社区的居委会、社区服务站工作人员待遇将全部提高近千元，工资待遇已基本与当地事业单位看齐。调整后，居委会主任每个月拿到手的工资有望达到3000元左右。

　　据介绍，这是近年来继各区县为大学生社工提高待遇后，首次大规模、大幅度提高社区居委会工作人员待遇。丰台区双晨社区居委会主任李军说，从去年7月份开始，他们就得到通知说开始涨工资，工资普遍上涨幅度为800元，扣去五险一金后，她到手的工资将近2800元。不过丰台区是从去年底左右开始按照调整后的工资发放，并从去年7月份开始补发了工资。

　　记者从东城、朝阳等多个区县获悉，由于各区县的财力情况不同，此次居委会工作人员工资调整的幅度各个区县也不一样，调整幅度在800-1000元左右，区县居委会主任平均到手的工资接近3000元，部分区县居委会主任每月可达近4000元。

　　市民政局相关负责人表示，此次加薪标准是参照各区县事业单位工资水平调整，因此各区县增加幅度稍有差别是正常的。各区县在工资调整的时间上也不完全一样，较早的从去年下半年即开始调整，但从本月起，所有区县都已经完成调整，普通社区居委会工作人员的待遇标准，提高的额度基本和社区居委会主任相同。

　　据了解，社区居委会、服务站等单位日常工作任务繁重，而待遇偏低造成了一些社区工作者流失。此次工资调整是为鼓励居委会干部等社区工作者的工作积极性。市民政局相关负责人表示，此次加薪涉及社区党委、居委会干部，社区服务站工作人员，总共有2万余人，均为全职工作者。为此，区县财政每年将多支出近3亿元。