加快建立企业职工工资正常增长支付机制

　　与去年的沈阳市GDP增长14.0%，城市居民人均可支配收入增长11.2%相比，今年沈阳市制定的目标，力在消除GDP增长和城市居民人均可支配收入之间的差距。

　　中国宏观经济管理学会会长、中国人民大学国民经济管理系主任刘瑞认为，沈阳在制定目标时，将GDP的增长相应降低，将居民收入的调高，说明沈阳市政府旨在让市民更加富裕，富民的力度大于强市。

　　在具体的举措上，沈阳市发改委主任彭林介绍，今年沈阳市将进一步提高城乡居民收入，加快建立企业职工工资正常增长和支付机制。做好公务员津贴补贴工作。实施义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度。加大对高层次人才的分配激励力度。建立事业单位主要领导收入分配激励约束机制。