羊城晚报讯 记者马汉青、尹安学、张演钦报道：先让百姓的口袋幸福起来！提高群众工资收入水平，无疑是当前两会的热点。然而，如何“让工资飞”，直接的办法似乎不多。22日，省人大代表祁海明确提出：最有效的办法是先将最低工资标准与GDP和CPI直接挂钩，用“托底”的办法提高收入水平。不少人大代表还表示，调整最低工资标准对企业并不就意味着坏事。

　　推动社会工资水平上升

　　近期受物价因素等影响，群众对提高收入水平要求强烈，但工资水平取决于劳动力市场供求等多方面因素，政府并不能直接干预。如何提高收入水平，“硬约束”不多，其中只有最低工资标准是最为明确的“涨薪”规定。

　　祁海表示，在最低工资标准调整问题上，目前最大的问题是调整的时间机制不明确。我国法律法规要求是最少两年一调，但如果物价波动较大，这一时间间隔显然太长，难以起到切实保障低收入群体的作用。比如2007年通胀率也比较高，但广东最低工资标准并没有迅速调整，社会呼声就很高。而最近通胀同样高企，广东在去年上调的基础上迅速作出反应，要求从3月1日起再次上调最低工资，社会反响很好。显然，如果广东能率先将最低工资标准调整明确为挂钩“GDP增长率＋CPI”，调整的“时间窗口”一目了然，对保障低收入群体的作用更为直接、及时。

　　“更重要的是，最低工资提高对推动社会整体工资水平上升也有明显作用。”祁海说，最低工资标准具有“托底”作用，并向社会发出了提高收入水平的明确信号。在目前各种推动工资收入水平的措施还比较“软”的情况下，最低工资标准明确为挂钩“GDP增长率＋CPI”，有助于解决居民收入占GDP比重不断下降的问题。

　　对企业的长远发展有利

　　将最低工资标准与GDP、CPI挂钩，会不会提高成本“搞死企业”？这一话题在两会上也引起了热议。祁海认为，企业需要人才来发展，工资太低招不到人，谈何发展？所以，适时调整最低工资标准，实际是传递善待劳动者的信号，吸引劳动力，有助帮助企业解决“缺工”问题。

　　省人大代表、深圳市市长许勤认为，从短期看，提高最低工资标准对部分低端劳动密集型企业会有影响，但从长期看，通过促使这些企业进行技术改造、提升水平，有利于提升其长期可持续发展能力。

　　“企业要发展，不能光考虑成本，还要考虑市场。”来自深圳的农民工代表张志亚认为，目前很多企业将最低工资标准作为实际发放标准，这并不合理。通过与GDP、CPI挂钩方式提高最低工资标准，推动工资水平上升，改变群众收入在GDP占比中不断下降的趋势。老百姓有钱了，消费能力强了，企业的产品也就更好卖了，更有利形成良性循环。