李广发是深圳某鞋业公司董事长，这些天，年后的用工荒让他格外头疼。“工厂年前回乡的一批湖南籍民工至今没返厂，新招聘的员工又迟迟不到位，工厂至今无法开工。”李广发说，为了“抢人”，自己两天前就到了湖南，做员工思想工作。

　　“缺工”又成了春节开工后老板们遇到的头疼事，与往年不同的是，今年的缺工呈现出向全国多地蔓延的趋势，不但“珠三角”、“长三角”这些沿海发达地区缺工严重，作为民工输出大省的湖南同样出现了“用工荒”，各企业纷纷想办法应对。

　　■记者 刘璋景

　　老板下乡请工人

　　“我不回深圳了，就在老家的工厂干活，一样挣钱！ ”刘凡是浏阳镇头镇人，没想到春节后第一次见到董事长李广发是在自己家里。去年5月，他和其他12名同乡通过亲戚的引荐到该鞋业公司做车工，今年春节回家后就没有按时回厂报到。

　　李广发的到来，让朴实的民工们异常惊喜。刘凡羞涩地告诉董事长，家乡搬来了几家工厂，工资虽然比深圳稍低，但生活成本也低了很多。 “低廉的生活成本、家乡的归属感、性价比不低的工资，考虑之后，我们决定留在家乡。”

　　几位民工热情款待远道而来的公司老总，愿意重回深圳的却不多。为此，李广发颇为无奈：“你们离职后，新员工又难招，公司生产运作已经受到严重影响。”他希望通过直接与民工们对话，再加薪15%-20%来吸引求职者。

　　民工更希望留在家乡发展

　　“回乡发展”的念头正在越来越多的年轻民工中流传。2月13日，准备过完元宵节就南下打工的农民工尹丽华收到一份镇头镇某企业的养猪加盟邀请函。细心的她算了一笔账，这份“创业计划”不需要投资，只要按照企业的要求养猪，到生猪出栏回收到企业后，一头能挣200多元。“如果把自己的房子改造利用，一年养200头猪不成问题。”尹丽华说。

　　作为一名普工，尹丽华南下打工一个月的工资是2200元，比起五六年前的1000元出头已经涨了不少，但依然赶不上物价的涨幅。她罗列了一个月的花销：房租400元，还不包括水电费，每天吃饭至少要三四十元，手机费、看病费……每月剩不了多少钱。 尹丽华正在犹豫：“为了这笔并不高的工资，是否有必要大老远跑到沿海城市去打工。”

　　大型企业将向二线城市转移

　　在湖南人才市场，往年正月初八至十三是求职最高峰，今年来找工作的外来人员约减少了两成。“这从另一角度印证了外出务工的农民工正在减少。”一位工作人员表示。

　　和许多“心急火燎”招工的企业不同，李广发决定到火车站、汽车站等出城民工较为集中的地点，分发招工传单。他说，这次来湖南，看到有些不大的乡镇办起了几十家工厂，“沿海工人工资2000元，他们开1500元，还不用离开家，越来越多的人不愿意出来了。”

　　“许多企业转移到内陆，制造成本算下来也就比沿海‘便宜一两元’，他们真正看中的也是内地充足的劳动力。”李广发告诉记者，自己的公司常年需要大量的技术操作工，但由于招工情况不佳，公司已开始考虑将工厂转移到内地的二线城市。

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　　“春风行动”

　　为农民工供岗5万个

　　本报2月15日讯 “这么多单位来招人，不出远门就能找工作，真方便！”今日上午，湘潭市东方红广场，在与某企业达成劳务意向后，农民工李俊乐呵呵地说。当天，2011年全国“春风行动”招聘会在湘潭启动。350多家企业现场搭台，开出岗位5万多个，吸引了上万人前来应聘。

　　已连续6年在全国组织开展的“春风行动”，今年将持续到4月底，专门为农民工朋友送政策、送岗位、送技能，为进城务工人员和用工企业搭建信息对接、技能对接、人岗对接的平台，帮助企业招到合适的员工，帮助农民工尽快找到满意的工作。

　　■记者 刘晓波 通讯员 刘电波