本报讯 (记者 鲁哲)前昨两日，本报记者实地踏访外来务工者最集中的闵行、宝山、浦东来沪人员就业服务中心，了解到与去年同期相比，今年各区初步估算用工缺口约20%。由于物价持续上涨，以及中西部劳务输出省份“截留农民工”和推动当地就业，来沪务工者对涨薪和提高待遇的期望值明显增加。今天上午，市农民工工作联席会议办公室副主任赵建德接受采访时表示，上海的农民工总量并没有减少，但一些行业缺工常态化，“用工荒”最大的根源在于待遇不高。

　　而且，因为上海正在推进转型发展，低端制造业越来越没有前途，企业开出的薪资与内地城市相比没有竞争力，所以，真正“荒”的是这些低端制造业企业。

　　赵建德透露，上海一些行业已经是常年缺工，比如餐饮行业，缺工20%。服务员技术含量低，工作时间长且辛苦，因此流动性很大。上海许多餐饮企业已连续几年组团到安徽、江苏、江西等地上门招工。另外，电子、制衣、玩具等劳动密集型企业也缺工。最近对嘉定2800家企业的用工调查显示，平均每家企业缺10个人。

　　这些行业工人工资一般在1300元-1500元，略高于上海最低工资标准。上海生活和物价水平相对较高，对中西部来上海打工的人来说，这个工资不具有吸引力，还不如在家附近找份工作。

　　据悉，为了提高农民工的技能，从去年开始，在本市就业的农民工和市民一样，享受同等的职业技术培训补贴。去年有11万农民工接受了职业技术培训，今年将有20万农民工接受培训，到明年，3年培训人数总量将达到50万人，约占上海农民工总量的1/8。