调查称月薪高于外地800元务工人员才考虑留沪
记者 冯兰蔺
晚报讯 “用工难依然突出，用工荒暂未出现”。面对节后多地出现的“用工荒”现象，闵行区有关部门相关负责人日前在接受记者采访时表示，闵行不至于出现这种局面，但结构性用工矛盾依然突出。闵行正在进行产业结构调整，制造业技术型劳动者短缺，“用工难”现象确实存在。
节后闵行可提供五六千个工作岗位。从目前情况看，节后来沪的农民工以原来就在本市就业的居多，首次从家乡出来找工作的很少。
近日，“新春首场农民工招聘会”在光华路上的闵行区来沪人员就业服务中心举办。为期两个半月，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“2011春风行动”也正式启动。记者在新春首场农民工招聘会上看到，参与招聘的15家企业中，10家属于制造业，4家为商业服务业，1家物业公司，共提供了88个工种687个岗位，薪资从1600元至3500元不等。
制造业企业需要各类操作工、维修工、水电工等技术较强的工种。而超市收银员等简单体力人员也是缺口较大的职业。“主要原因是这种职业薪酬偏低。 ”相关负责人蒋卫表示，随着中西部地区的大开发，不少务工者选择留在老家发展，因为外出打工生活成本较高。 ”一项调查显示，在沪月均收入一般要高于外埠800元，来沪人员才会选择留下。
与求职者对薪金的高期望值相比，有些招聘方一上午才收到3份简历。上海上实物业有限公司人事部门负责人陈女士说，最低工资标准上调后，基本工资有一定的上调，但从招聘状况来看，许多务工者还是期望着更高的收入。
为缓解企业结构性招工难矛盾，在此次“春风行动”中，将引导用人单位适当提高待遇，适当放低用工门槛。此外，闵行区在湖南永州、江西万安等7省的有关地区建立劳务输出基地。今年春节前，区外劳部门已与湖南永州基地取得联系，筹集千余个岗位，从2月9日开始，在当地连开数场招聘会，进行代理招聘，将劳动者有序引入区内企业。为供需对接，来沪人员就业服务中心、浦江人力资源中介园区等以及13个街镇工业区服务中心都将针对制造业、服务业举行专项招聘会。
