日前一场毕业生招聘会，100家用人单位提供的3000个工作岗位少人问津。

　　郭长荣 摄

　　刚刚结束的广州两会上，有政协委员在分组讨论时提出：《政府工作报告》明确，2011年的工作安排中，城镇等级失业率控制在3.5%以内；全市新增就业30万人以上，其中本市生源毕业生就业率达到91%。“是不是意味着，本地生源的大学毕业生有9%未就业？大学生失业率比城镇失业率还高出这么多？”

　　大学生就业真的如此困难吗？人事部门回应的是：并非如此，“失业率”和“控制失业率”是两个概念。“失业”与“未就业”的概念也应区分开来。根据广东省高校毕业生就业指导中心的统计，截至2010年1月7日广东省 高 校 毕 业 生 的 就 业 率 为94.5%。大约有19000多名高校毕业生未就业。中国南方人才市场管委办副主任王世华认为，扣除有就业能力但没有就业意向而不去就业的应届生人数，以及选择继续深造的应届生人数，广州生源高校毕业生的失业率在5%以 内 ，控 制 失 业 率 也 在3.5%以内，与广州城镇失业率控制大抵相当，不存在大学生比城镇其他人员就业更加困难的说法。

　　“有就业能力，没有就业意愿，是很多大学生未能顺利就业的原因”，王世华说，工资不够高的不去，不入编制的不去，离家远的不去，(岗位)名字不好听的不去，以上“四不去”的观念仍在很多大学毕业生心中难以消除。上个周末，Job168.com2011年广州大学城高校毕业生供需见面会现场就显得有些冷清，100家用人单位提供了3000个有效岗位，前来问津的却不多。

　　【现场】

　　大学生不着急 供需会有点冷

　　“Job168.com2011年广州大学城高校毕业生供需见面会”于2月26日在广州大学城广州大学商业中心中庭广场举行，共有100家用人单位参与，提供超过3000个有效岗位，其中以销售类的岗位最多。用人单位在上午9点左右就做好了准备工作，等待高校应届毕业生的前来，但来此物色工作的大学生并不多，直到上午10时人流才开始增长，到中午11时，超过一半的企业收到的简历不到5份。

　　据了解，从2010年底就开始出现了学生不急于就业，企业岗位供过于求的现象。在外省举办的大型招聘会，来了多家知名大企业，吸引力挺大的，但是来应聘的大学生也少于预期，企业很难招到人。承办方南方人才网的工作人员认为，求职者数量少的原因还有：供需见面会地点在大学城，交通不够便利；大学城里好几所大学26号才开学，还有大学未开学，很多学生还未回校；同一天里在大学城就有三场招聘会，分流了部分求职大学生。

　　【心态】

　　学生期望月薪在2500元以上

　　在供需见面会现场，广州大学信息工程专业的吴启平同学告诉记者，这是她第一次找工作，她希望找到跟本专业对口或相关的工作，如技术支持、技术员、工程师等。根据往届师兄师姐的就业情况，她对自己的就业前景表示乐观，“我们就读的信息工程等技术类型的专业找工作都是比较容易的”，她说，有信心能找到月薪在2500元以上的工作。

　　广州大学物流管理专业的小苏之前有去应聘过，手头上有一份offer，月薪是3000元以上，但要经常加班，加班后月薪可达到5000元以上，小苏觉得工作时间太长，会很辛苦，就没去入职，选择继续找工作。除了物流方向类的岗位，他还愿意选择面向市场、做营销业务等方面的岗位，他对就业前景挺乐观，希望找到月薪是2500元或以上的工作。

　　小詹是天津师范大学物流管理专业的学生，由在广州生活的朋友陪同前来应聘。小詹刚来到广州，希望能找到一份满足自己生活费的工作即可，期望月薪在2000元以上。小詹在天津有参加过招聘会，但没有投简历，他对今天举办的供需见面会的招聘企业和管理培训类的岗位比较感兴趣，准备投几份简历试试。小詹的朋友说小詹对广州不了解，不知道广州的物价比天津高得多，2000元在天津生活是足够，但在广州起码要2500元以上才足够。在记者问小詹期望月薪是多少时，小詹的朋友马上伸出手在旁边比划表示要3000元以上。

　　广州大学市场营销专业的小林，今年才大三也开始前来找工作，她感兴趣的岗位比较多，有市场营销、人力资源等管理类的，还有文员等等。她觉得近两年就业前景不错，师兄师姐的就业情况也相对令人满意，能力较强的师兄毕业一年后已经升为公司领导的助理，收入颇丰。已就业的师兄师姐建议他们要多考证，努力提升个人能力，尤其是与人沟通交流的能力。

　　分析

　　“未就业”不等于“失业”

　　广州城镇失业率控制在3.5%以内，广州生源高校毕业生就业率为91%，也就是说有9%的广州生源高校毕业生未就业？这是否说明高校应届毕业生比社会人士更难找工作？

　　王世华认为，“控制失业率”和“失业率”是两个概念，“失业”与“未就业”的概念也应区分开来。有就业能力，没有就业意向的高校毕业生都应该借鉴外国，当做已就业。只有有就业能力和就业意向但没有岗位提供才能算进失业率里面。未就业率的统计存在虚数空间，扣除有就业能力但没有就业意向而不去就业的应届生人数，以及选择继续深造的应届生人数，广州生源高校毕业生的失业率在5%以内，失业率控制也在3.5%以内，跟广州城镇失业率控制差不多。

　　根据广东省高校毕业生就业指导中心的统计，截至2010年1月7日广东省高校毕业生的就业率为94.5%。大约有19000多名本地生源的应届高校毕业生未就业。

　　揭秘三大未就业原因

　　进行了未就业登记的广州生源高校毕业生主要有三个特点——— 大专生多、文科类多、女大学生多。他们在离校后未能顺利就业的主要原因有：

　　——— 经验限制。企业在经济持续走高的情况下对人员的需求加大，但是都希望招聘有经验的人员，对高校毕业生的需求非常有限。企业受用人成本和经济利益的驱动，普遍要求应聘者来之能用，用之好用。对于刚刚走出大学校门，社会经验相对薄弱的高校毕业生，企业看重这一的要素无疑就成了刚刚毕业的大学生们的软肋。

　　——— 专业限制。部分高校专业设置不科学，就业结构性矛盾突出。由于专业设置的不科学，毕业生供求不平衡现象依然存在。毕业生专业需求总量不平衡，存在着就业结构性矛盾。文艺、体育、外语、管理类及部分新设专业毕业生的市场需求量普遍不高，而这些专业的毕业生人数又较多，造成这些专业毕业生就业难上加难。有的高校专业设置和课程体系仍沿袭传统的培养模式，重理论知识传授，轻动手及创新能力培养，忽视学生的全面素质教育，所培养出来的学生虽有扎实的专业基本功，但动手及创新能力不强，不能较好地适应和满足社会发展的需要。

　　——— 观念限制。毕业生就业观念难以改变，就业期望值仍然过高。虽然高校和政府各部门加强了对毕业生择业观念的教育，社会舆论也大力引导，但不少毕业生的就业期望值仍然过高，主要表现在：对薪酬的期望值较高、不愿意离开广州等经济发达地区就业、不愿意到基层一线岗位就业等，导致“有人没事干”和“有事没人干”的矛盾现象。

　　此外，部分毕业生毕业后进行了各种形式的就业但未进行就业登记，导致无法统计其就业情况。部分毕业生在毕业后虽然进行了未就业登记，之后他们可能已隐形就业、灵活就业、自由职业、继续升学留学或处于见习期、试用期等，但他们不去取消未就业登记，也不及时告知相关部门其就业情况，导致政府部门无法统计这部分毕业生的就业情况。

　　声音

　　“警惕最低生活补贴养懒人”

　　是什么原因导致广州生源毕业生未就业呢？人事部门在未就业的毕业生中进行了抽样调查，发现有六七成的未就业大学生是有两三个单位可供选择的，只是他们没有就业意向。在去年年底，广州市高校毕业生就业指导中心通过群发信息通知未就业大学生最新的招聘信息来帮助解决就业问题，还采取了打电话的方式，但不少人不听电话或直接挂掉的。

　　“这部分大学生都是因为用人单位提供给他们的岗位达不到他们的就业意向而不去就业的”，王世华说，学生解决就业问题时遇到的“四不去”现象：工资不够高的不去，不入编制的不去，离家远的不去，(岗位)名字不好听的不去。

　　截至2010年12月31日，未就业的2009毕业生有将近600人申请领取了为期半年的最低生活补贴。2011年1月1日至2月25日，未就业的2010毕业生有将近200人申请了最低生活补贴。

　　对此，王世华表现出一定的担忧：面向高校应届毕业生的最低生活补贴的政策会导致“养懒人”。他认为，政府应收紧申请领取最低生活补贴的条件，把钱用到真正有困难的应届毕业生身上，而非有就业能力却无就业意向、不愿就业的应届毕业生。

　　南方日报记者 许蕾 实习生 何宇瞳