给工人发多少钱 大家商量着来

　　六成工会企业年底工资协商

　　今天上午，十一届全国人大四次会议在梅地亚中心召开了两场记者会。分别由王文京、宗庆后等5名全国人大代表，就加快转变经济结构回答记者提问，由全国政协常委、全国总工会副主席张鸣起等人介绍构建和谐劳动关系的相关情况。

　　本报讯(记者杨昌平 龙露)全国总工会副主席、书记处书记张鸣起今天上午表示，已经建立了工会的企业，今年底要有60%实行工资集体协商。他还就劳动报酬增长与劳动生产率同步提高、推进工资集体协商机制建设以及劳务派遣等问题回答了记者提问。

　　60%企业将集体协商工资

　　张鸣起介绍，截至2010年9月底，共签订集体合同140.8万份，覆盖企业243.9万个，覆盖职工1.85亿人，推动30个省份调整最低工资标准、各省最低工资标准最高档增长幅度平均达到24%。

　　到今年底，已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到60%以上，到2013年底，力争实行工资集体协商制度的企业占已建工会企业的80%以上。

　　解决滥用劳务派遣问题

　　包括一些跨国企业在内的众多企业，为逃避劳动合同法规定的义务，利用劳务派遣合同来规避法律。全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示，滥用劳务派遣的问题，已经到了非解决不可的地步了。

　　郭稳才认为，滥用劳务派遣，直接侵犯职工的权益。最近，他到基层进行调研时发现，目前，有的企业劳务派遣工的比例，和传统的正式工的比例是1比1，有的甚至更严重。滥用劳务派遣工不仅对企业长远发展不利，而且导致同工不同酬，滥用劳务派遣工也不利于提高职工对企业的归属感、责任感和忠诚度，不利于企业建立和谐的劳动关系。

　　工会首倡设立欠薪罪

　　全国总工会保障工作部部长邹震介绍说，设立“欠薪罪”是工会在国内首倡的，近几年，工会通过多种渠道和途径向国家立法机关提过类似的建议和主张。邹震表示，全国人大常委会把恶意欠薪纳入刑法调整的范围，反映了国家对于普通劳动者的尊重和保护。新罪名的设立，对于维护劳动者合法权益，遏制一些企业肆意侵犯职工合法权益的行为，对于建立和谐稳定的劳动关系，都会产生深远的影响。 J161 J029