给工人发多少钱 大家商量着来
六成工会企业年底工资协商
今天上午,十一届全国人大四次会议在梅地亚中心召开了两场记者会。分别由王文京、宗庆后等5名全国人大代表,就加快转变经济结构回答记者提问,由全国政协常委、全国总工会副主席张鸣起等人介绍构建和谐劳动关系的相关情况。
本报讯(记者杨昌平 龙露)全国总工会副主席、书记处书记张鸣起今天上午表示,已经建立了工会的企业,今年底要有60%实行工资集体协商。他还就劳动报酬增长与劳动生产率同步提高、推进工资集体协商机制建设以及劳务派遣等问题回答了记者提问。
60%企业将集体协商工资
张鸣起介绍,截至2010年9月底,共签订集体合同140.8万份,覆盖企业243.9万个,覆盖职工1.85亿人,推动30个省份调整最低工资标准、各省最低工资标准最高档增长幅度平均达到24%。
到今年底,已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到60%以上,到2013年底,力争实行工资集体协商制度的企业占已建工会企业的80%以上。
解决滥用劳务派遣问题
包括一些跨国企业在内的众多企业,为逃避劳动合同法规定的义务,利用劳务派遣合同来规避法律。全国总工会基层组织建设部部长郭稳才表示,滥用劳务派遣的问题,已经到了非解决不可的地步了。
郭稳才认为,滥用劳务派遣,直接侵犯职工的权益。最近,他到基层进行调研时发现,目前,有的企业劳务派遣工的比例,和传统的正式工的比例是1比1,有的甚至更严重。滥用劳务派遣工不仅对企业长远发展不利,而且导致同工不同酬,滥用劳务派遣工也不利于提高职工对企业的归属感、责任感和忠诚度,不利于企业建立和谐的劳动关系。
工会首倡设立欠薪罪
全国总工会保障工作部部长邹震介绍说,设立“欠薪罪”是工会在国内首倡的,近几年,工会通过多种渠道和途径向国家立法机关提过类似的建议和主张。邹震表示,全国人大常委会把恶意欠薪纳入刑法调整的范围,反映了国家对于普通劳动者的尊重和保护。新罪名的设立,对于维护劳动者合法权益,遏制一些企业肆意侵犯职工合法权益的行为,对于建立和谐稳定的劳动关系,都会产生深远的影响。 J161 J029