张鸣起

　　人物：张鸣起

　　身份：全国政协委员、中华全国总工会副主席、书记处书记

　　到今年底，已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到60%以上，到2013年底，力争实行工资集体协商制度的企业占已建工会企业的80%以上。

　　南都讯 特派记者 裘萍 张英 发自北京 昨日上午，十一届全国人大四次会议新闻中心举行主题为“全国人大代表谈构建和谐劳动关系促进和谐社会建设”的新闻发布会。全国政协委员、中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起透露了全国总工会的工作目标：“到今年底，已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到60%以上，到2013年底，力争实行工资集体协商制度的企业占已建工会企业的80%以上。”他还透露，《职业病防治法》修改已列入人大今年工作计划。此外，昨日下午政协总工会界别的分组讨论间隙，张鸣起还接受了南都记者专访，回应工资集体协商制度推进过程中的难点和质疑。

　　工资协商制度三年内将在全国大力推广

　　张鸣起表示，工资协商作为一种制度，可以促进职工的劳动收入随着企业效益的增长而合理增长。另外更重要的是，通过这样一个平台，职工的一些诉求都能够与企业进行沟通，减少一些劳资方面的矛盾或者劳动争议，调动和促进职工的积极性。

　　“目前，我国的劳动法、劳动合同法都规定企业职工有权利就工资劳动报酬和其他涉及到职工切身利益的问题，进行集体协商。”张鸣起称，虽然目前法律已经对工资集体协商作出了规定，但是这个规定还比较原则，一些程序方面的规定还不够细致。目前我国工资集体协商制度正在通过劳动法、劳动合同法以及人力资源和社会保障部发布的关于工资集体协商的条例逐步推进。

　　“目前江苏、河北等地做得比较成功，工资协商制度将在三年内在全国大力推广。”张鸣起表示，到今年底，已建工会企业工资集体协商制度覆盖率要达到60%以上，到2013年底，力争实行工资集体协商制度的企业占已建工会企业的80%以上，“全国总工会还将推动各类企业普遍建立自己的工会组织，有工会组织的企业普遍推广工资集体协商”。

　　《职业病防治法》修改列入人大今年工作计划

　　“去年我们有43名政协委员提了这样一个提案，要求加强职业病防治工作。国家已经制定了一系列的法律法规，来维护职工在身体健康方面的权益。《职业病防治法》就是其中最重要的一部，目前这部法律的修改已经列入了全国人大今年的工作计划，正在进行当中，有关问题也在修改当中会给予解决。”张鸣起认为，最重要的是落实这些防治职业病的法律法规。

　　张鸣起表示，工会历来非常重视职业病的防治工作。他认为，减少、杜绝职业病的侵害，要从三方面入手。一是需要修改法律、完善规定，纳入新的有毒有害物质。二是政府应当履行执法主体的责任，要推动法律的落实，监督企业落实到位。三是职工也应当增强这方面的意识。

　　针对职工罹患职业病后，诊断难、鉴定难、赔偿难等一些问题，张鸣起表示，工会一直在推动法律制定，并加强宣传职业病防治的知识，帮助职工提高自我保护的素质。“职业病是侵害职工权益的大事情，工会有决心要坚持不懈地一直通过自己努力的工作来推进对作业场所环境的改善，维护职工的权益。”