中广网北京3月7日消息 今天(7日)中午，安徽省合肥市市长吴存荣做客中央台，以下是节目内容：

　　吴存荣：我们这里有很多企业非常好的，它的员工流失率每年只有2%，他就是通过政府的政策指示，以及企业的一些特殊措施，留住这些民工。对于用工荒，我是这么理解的，这是一个表面的现象，中国有13亿多人口，就业的压力是很大的，我个人认为这首先是结构性的问题，主要是农民工的素质比较低、产业工人要求比较高，因而供需不对路；其次是体制性的障碍，就是大量的农民工进不了城，进城的农民工留不下来，身体差了，年龄大了还要回去。

　　石述思：我问一下吴市长您做的特别好，甚至在东部地区都是领先的，在留住农民工解决它的相关公平的问题上，有很多经验和做法是值得借鉴的，但是现在有一个 问题，比如结合重庆的经验，他们在解决一个根本问题，就是制度上的根本问题，比如说现在农民工由于一个身份问题，虽然我们现在孩子能就学了，不能高考啊。

　　吴存荣：可以高考，在我们那里可以高考。

　　石述思：已经突破了。

　　吴存荣：我们早就突破了，刚才跟你介绍了，我们高中招的学生20%是外来务工子女，所以高考是无障碍的。

　　主持人：不用回到原籍考试？

　　吴存荣：不用，因为我们户籍也是开放的，在合肥有稳定的就业关系和稳定的居所可以直接入户的，因为我们户籍也是开放的。

　　实际上外来务工人员已经成为了我们城市产业工人的主体，在解决他们的困难上，各个城市的做法不完全一样，像合肥市下一步将重点解决公租房的问题。因为，在解决了养老保险问题、子女入学问题等后，现在最重要的就是住房的问题，我们现在鼓励企业建公租房，特别是大型企业，政府在土地、税收等方面给予特殊的政策支持，作为过渡办法，等三五年后他有钱了就可以买房了 。另一方面，就是千方百计降低农民工在城市生活的成本，因为他的工资是市场定价的，政府补可能给他们加工资，但是可以降低他们的生活成本，降低生活成本等于是增加他们的收入。比如，通过增开定点公交、社区巴士等降低农民工出行成本，包括提供低价的公租房降低他们的住宿成本等，生活成本降低以后，他等于增加收入，这样让他们生活得更好，更快的融入这个城市里面。