3月8日晚8时，十一届全国人大四次会议新闻中心组织新华网等11家网站，联合开展主题为“妇女发展”的网络访谈。邀请3位全国人大代表，结合听取和审议政府工作报告，与网民进行在线交流。

　　[中国新闻网]谢谢主持人，我是中国新闻网的记者，我代表中国新闻网的网友向王萍代表提问。现在晚婚晚育的妇女很多，她们父母的年龄也偏大，不适合“隔代抚育”，很多家庭受经济条件所限，雇不起保姆。带薪产假的天数限制导致她们很难精心养育婴儿。中新网的网友请问，怎样为初生婴儿得到母亲的养育提供更好的政策支持？能否延长带薪产假的天数呢？谢谢。

　　[王萍]我也是一个孩子的母亲，我非常理解这位女性朋友提出这样的诉求。我认为妇女承担着人类繁衍后代的重要使命，对家庭对国家对民族对人类都是一个了不起的贡献，社会公众对妇女的这种贡献，应该有足够的尊重和承认。我们国家出台了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，明文规定妇女生育有三个月的带薪产假。在这期间，不得克扣、降低工资，也不得辞退生育女性。就拿江西省来讲，我们江西省出台了人口计划生育条例，为了鼓励计划生育，又增加了一条措施，凡是晚婚晚育的，增加产假一个月，那是带薪的。并给男方有十天的护理假，在这期间，工资、奖金、福利待遇一律不许变。这是我们省出台的地方性法规。但我认为规定的好，更重要的是执行的好，我们不允许有任何单位、任何企业因为特殊性而不执行规定，或者是对规定执行打折扣。但至于能否延长，考虑到母乳喂养对孩子的成长是非常好的，我们国家母乳喂养率是比较低的。所以，我想如果从儿童优先的理念出发，我认为延长产假不是不可以期待和呼吁考虑的。同时，我也注意到国际上对产假规定大概是14周，我现在听说全总和全国妇联都在呼吁带薪产假与国际接轨，非常有可能延长八天。我们期待这个法律法规能够正式出台，惠及我们的生育妇女。谢谢。