新华网三亚7月14日电（记者郑玮娜）今年3月全国“两会”期间，新华社对三亚有部分教师“吃空饷”的问题进行报道，报道发出后，引起三亚市政府的高度重视。经调查，目前，已给予6名“吃空饷”人员辞退，一名校长免职的严肃处理。

　　经查，三亚市中小学校共存在三类在编不在岗人员42人，其中：第一类无故旷工“吃空饷”人员共6人；第二类因癌症、精神病、瘫痪、麻风病等伤病在编不在岗但工资照领的人员共35人；第三类因分流未妥善安置在编不在岗但工资照领的人员1人。

　　按照有关规定，辞退第一类包括海棠湾铁炉港小学、羊栏小学等6个学校的“吃空饷”人员，依法追回工资，并对海棠湾铁炉港小学校长进行免职处理，对其他相关学校的5名校长给予通报批评，责令作出书面检查。

　　责令9名已基本恢复健康的第二类人员按期返校工作，并对相关学校的8名校长进行批评教育、诫勉谈话。对尚未恢复健康的26名第二类人员的病历资料进行核查、鉴定后，按程序办理病退手续，并对相关学校的20名校长批评教育、诫勉谈话。对第三类人员的病历资料核查、鉴定后，按程序办理病退手续。

　　据三亚市政府调查通报，“在编不在岗”问题严重，主要是因为三亚市教育局在人事管理方面存在漏洞，监督工作不到位；部分学校不认真落实学校的考勤制度，对教职工管理不严，甚至有的学校把旷工教职工的部分工资扣留，作为学校经费，用于发放代课教师工资等。

　　为杜绝类似问题的发生，三亚市相关部门将采取明察暗访的方式，对所有行政事业单位在职人员在岗情况进行督查，对存在的问题，严肃处理，一经查实，对单位责任领导和相关责任人从严从重处理，决不姑息。