西咸新区管委会常务副主任王军考场巡视

　　14日上午，西咸新区在西安举行自成立以来的首次公开招聘活动，这是西咸新区成立以来首次大规模招聘，2100余名应聘者走进考场，为竞逐173个岗位而努力。

　　7月21日，西咸新区启动了首次大规模招聘，面向全国推出了173个岗位，其中中层以上岗位51个，员工岗位122个，短短10余天时间就收到简历6700余份，经过统计分析，报名者中既有毕业于清华、北大、南开等国内名校的，也有来自高校、开发区、事业单位和国内500强企业的从业者，还有曾在德国、英国、美国、荷兰、比利时、澳大利亚、新加坡等国家留学的人员。

　　另外，本次招聘强调专业对口原则，报考者需具有所报专业相关岗位一定年限的工作经验。按照招聘条件严格审查后，共选出2100余人参加14日的笔试环节。

　　对于西咸新区近期发展和人才招聘的相关情况，西咸新区管委会常务副主任王军表示，目前西咸新区正在原有总体规划的基础上制定5个组团的分区规划，并且与产业规划相结合，完善总体发展战略策划工作，“在此过程中，人才队伍的组建对于新区的建设和发展尤为关键，西咸新区今后还将继续广纳贤才，错过此次招聘机会的人才可持续关注相关信息。”