本报记者 袁京

　　被誉为本市技能人才“奥运会”的职业技能大赛即将燃起战火，二十余个行业在16区县摆下198个擂台，大赛不设门槛，只要自认身怀绝技者均可报名参加。与前两届有所不同，此次大赛获奖者可破格或越级获取相应级别的国家职业资格证书。主办方预计，有2万技能达人将在大赛中脱颖而出。

　　比赛新工种：

　　动车司机等行当首次亮相

　　市人力社保局昨天发布，由14家委办局联合主办的市级一类竞赛——北京市第三届职业技能大赛下月起开始报名。各企事业（机关）单位的职工，各职业院校教师、学生，私营企业、个体从业人员，失业人员，社会组织等均可参赛。

　　这次比赛共涉及二十多个行业的198个工种（职业），在数量、规模上达到前两届的总和。主办方以现代服务业、现代制造业以及传统基础职业为主体，还首次纳入了许多新职业、行业特色工种，如动车司机、城轨线路工、烘焙工、灾害信息员、殡葬服务员、遗体整容师、墓地管理员、品酒师、理财规划师、中药炮制、育苗工、花卉园艺师、煤气调压工等。

　　本市目前技能岗位从业人员有550多万人，但持职业资格证书的不足四成。在这些持证人员中，七成为初级工和中级工，高级工占20%，技师和高级技师只占10%。近两年，本市对技能人才的缺口达到60万人左右。之所以举办技能大赛，也是为了带动更多的劳动者争当技能型人才。

　　考评新方式:

　　6工种以论文答辩代笔试

　　除了工种大幅扩容外，此次比赛还首次创新了维修电工、电焊工、工具钳工、数控铣工、数控车工、加工中心操作工等6个职业（工种）的考评方式。

　　据了解，这6个工种在决赛中将采取开放性实际操作的竞赛模式，取消传统应试答卷，引进“论文”及“答辩”的方式。也就是说，让决赛选手结合实际工作总结提炼出自身在本职业（工种）工艺、技能、技艺等方面的创新点，用答辩的方式展示出创新成果，名次以此评定。此外，晋级选手还须把初赛、复赛实操作品带入决赛，结合决赛成绩进行综合评价。

　　表彰新举措：

　　晋级取证打破年限门槛

　　市人力社保局表示，与以往不同，获奖选手不再受限于取证所要求的年限以及逐级取证的方式，他们将可直接晋级取得相应的职业资格证书。如获决赛前五名选手，只要是参赛职业有国家标准的，都可直接核发该工种最高级别的职业资格证书，即大多数参赛职业都可发国家一类职业资格证书（高级技师）。

　　而对于目前尚无国家职业标准的项目，暂不予颁发资格证书，但这不意味着“白忙活”。主办方首次提出，会按资格证书发放比例，对市级决赛中前10名选手，由竞赛承办单位统一到北京市职业技能鉴定管理中心备案，待该职业国家标准颁布后，参照本次大赛技术标准，由承办单位统一为获奖选手办理相应等级的国家职业资格证书。据预测，此次大赛将吸引30万人次参赛，最终有2万高技能人才脱颖而出，“破格”获取相应级别的国家职业资格证书。

　　此外，比赛的佼佼者还可享受到多项奖励。如所有市级竞赛获奖选手直接纳入北京市技能人才储备库；获得技师、高级技师的选手可免费参加本市人力社保部门举办的相应职业（工种）的技师研修班；优先推荐参加享受北京市政府技师特殊津贴评选等。决赛冠军还将被授予“北京市技术能手”称号；优先推荐“首都劳动奖章”评选。主办方还鼓励企业结合实际自行制定奖励措施，如工资晋级等。