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不怕“工作失误”就怕“萝卜招聘”

http://www.sina.com.cn  2012年02月25日10:07  生活新报

  有话要说

  李万友

  蓝迪傲去年12月参加了贵州广播电视大学的公开招聘,后发现自己已通过资格审查,但从未接到面试或笔试通知,也就没参与考试。讽刺的是,该大学招考成绩发布后,其竟然有56分的成绩。对此,相关负责人表示系工作失误。(2月24日《中国青年报》)

  公招非常严肃,也有着严格的程序要求,既然公告也表示,考生须经报名、资格审查、考试、体检、考查、办理聘用手续等招聘环节,也就意味着,每个环节都不能有半点马虎。一方面通过了资格审查,还通告考试时间和地点另行通知;一方面却没有通知到每一个考生参考,至少漏了好几个,未免太“马虎大意”了。可这还不算,明明试都没考,却有成绩,实在匪夷所思。显然,不是“简化”能说明问题,纯粹就是彻头彻尾的“忽略”。

  如此一来,蓝迪傲们怀疑“被陪榜”非常正常,甚至质疑是“萝卜招聘”也无可厚非。但涉事大学没有给出合理又令人信服的说法和解释:一边声称是人事处“工作失误”,一边又表示可以“单独协商解决”。

  归根到底,工作失误是“马甲”,萝卜招聘是“内衣”,或者说不怕“工作失误”,就怕“萝卜招聘”。所以,对“萝卜招聘”,决不可听之任之,还必须加大惩处力度,完善公招制度等,切实让公招回归公开、公正、公平及其进行透明本位。

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