[来信/来论]“讨薪悲剧”能否让“恶意欠薪入罪”落地？
宋恼阂虼耍胗旌托场⒊闲诺奈窆し瘴В胤秸匦肭惺捣⒒雍帽砺首饔茫心傥⑼锨放┟窆すぷ实摹白锟鍪住薄４送猓杂谥捶ú棵爬此担心孟喙胤陕傥谏琛�
2月24日，在哈尔滨香坊区绿海华庭售楼处，工头张洪涛为百余名民工讨薪未果自焚受重伤，目前，张洪涛伤情严重，有生命危险。家人称张多次向开发商和承建商讨要100多万元民工工钱，对方都称没钱。项目经理否认欠百万工钱，称还剩50多万元，月底交工后就结算。(据2月25日央视)
这些年来，有关讨薪的“黑色幽默”一直在轮番上演。跳楼讨薪、裸体讨薪、卖身讨薪……各种各样的极端无奈之举，既反映出讨薪者的无助，也衬托出欠薪单位或企业的丑恶嘴脸。如今，哈尔滨市又发生工头自焚的讨薪悲剧，面对如此令人痛心的“黑色幽默”，既给用工单位或企业敲响了警钟，同时，更倒逼“恶意欠薪入罪”的法律能真正“掷地有声”。
长期以来，尽管国家三令五申强调不得拖欠农民工工资。然而，总有一些企业存在着恶意欠薪的问题，这不仅暴露出相关企业诚信缺失的现实问题，同时，也反映出政府相关部门监管工作不到位的情况。而更令公众感到不可理喻的是，一些拖欠农民工工资问题的发生，祸根恰恰在于一些地方政府耍无赖，长时间拖欠工程款、材料款等而引起的。
因此，要想营造和谐、诚信的务工氛围，地方政府必须切实发挥好表率作用，切莫沦为引发拖欠农民工工资的“罪魁祸首”。此外，对于执法部门来说，切莫让相关法律沦为摆设。与“醉驾入刑”相比，“恶意欠薪入刑”似乎还只是“一纸空文”，虽然不少企业存在着恶意欠薪的行为，但却并未因此而受到法律的制裁。因此，亟待各级政府能本着营造优化发展软环境的原则入手，真正让“恶意欠薪入刑”能不折不扣落到实处。□陈国琴
本报刊登的所有作品未经本报书面许可不得转载、摘编或以其他任何形式使用；违者必究。法律顾问梁香禄、郭旺生(86- 20-83002874)；本报杜绝虚假新闻举报监督电话：(020)87388888。
|
|
|