中国台湾网2月26日消息 据台湾今日新闻网报道，台湾少子化问题越来越严重，台湾考试主管部门的少子化专案小组拟定多项方案，包括放宽育婴留职停薪考绩规定、放宽婚假请休期限、放宽请假改以“小时”为单位等，希望建立友善环境，为公务员催生。不过，对于放宽公务员婚孕假规定一般劳工福利能否跟上？考试主管部门秘书长黄雅榜表示，一定会考量到“社会公平化、财政能接受”。

　　黄雅榜表示，考试主管部门少子化专案小组正着手研议鼓励生育方案，现行休假规定，公务员14天的婚假要在结婚之日起1个月内休完，未来则打算放宽为2或3个月内休完。

　　此外，现行规定公务员每次请假最少要请“半天(4小时)”为单位，未来也打算放宽请休假可以以“小时”为单位，不必每次请休假就一定得休满4小时；而留职停薪办法方面，有关养育3足岁以下子女者，“得予”留职停薪，黄雅榜也表示，相关规定拟修改为“应予”留职停薪，公务员申请育婴留职停薪，用人机关不得拒绝。

　　黄雅榜指出，专案小组研拟的方案，未来还要再报给相关部门讨论，一定会考量到“社会公平化、财政能接受”，“不能让公务员走太快，800万的劳工却跟不上”。（中国台湾网 张真瑜）