东西方价值观碰撞

　　■专题撰文新快报记者 廖琼

　　鏖战商场，女性比男性付出得更多，而中国女性似乎又要比外国女性付出得更多。对大部分的中国女性来说，女性在商界开拓在职场追求自己的个人价值的时候，依然不可避免地承受了种种压力，这种压力有时候源自环境，但更多时候是源自女性背离传统文化的矛盾。而审视西方女性，她们几乎毫无这样的压力。

　　西方重视个体价值中国重视责任

　　菲、Vany和林秋华，这三位来自三个不同国籍的女性商人，她们虽然年龄不等，但是都有一个共同的特点：来自平民阶层，女性，有家庭，并且始终愿意为自己的事业努力。不同的是，两位外籍女士的家庭对她们的要求更少，她们显得更无负担：对家庭对小孩的责任是均等的。如果自己很忙，照顾不上孩子，家里的男人很自然地肩负起抚养责任，也无需觉得内疚。

　　中国的传统文化中对女性的定位就是相夫教子，家庭责任之于女人和男人从来就不对等。以岭南文化而言，即便是得开埠之先，风气开放，但对于女孩子从小的教育有条很重要的原则：那就是会煲汤。它隐含了一种对女性的要求：女性的一方天地是孩子家庭。即便是在今天，依然有很多人在教育自己的女儿的时候，强调的是家庭责任。这种教育的结果使得很多成功女性在无暇顾及家庭的时候产生了根深蒂固的负疚感。林秋华就直言，这些年在各地奔波，很少顾及儿子。虽然有丈夫和婆婆帮忙，但是她始终觉得非常非常内疚。

　　而这种内疚感在菲和Vany这里几乎不是一个问题，因为她们的文化中，强调的是个人的价值实现。这种个人价值强调的是自我价值的追求和不依赖不依靠，同时，在家庭责任上，强调的是双方的共同分担。菲心无芥蒂地说：“我赚得比丈夫更多，这没什么好隐瞒的。所以有时候忙一点，他自然会承担家务多点。”显然，对于菲来说，平衡事业和家庭这不仅仅是女人单方面的事。

　　女强人，同一个称呼两种感受

　　在3月31日由英商会主办的商业女性精英论坛上，爱玛·李诺慈（e3Reloaded公司的合作创始人，首席执行官）、MoiraMoser （1981年成立了穆氏建筑设计有限公司，该公司已发展成为一个全球性企业。）、米博娜（现任英领文化教育处西南地区负责人。）这三位在商场上获得成功的女性在谈及女强人的感受时，都传达了一个强烈的信号——做你想做的，追逐你想做的，做你自己就是最好的人生。

　　比较有意思的是，女嘉宾们不约而同地对“女强人”的称谓表示了淡定。而台上的本地女嘉宾则表示会感觉有点冒犯的味道，“因为女强人的感觉给人就是很张牙舞爪”，广州电视台英语频道执行总监尹捷说。

　　同样，拿同样的问题去问男人们，也得到了类似的结果：外国男人普遍认为女强人是对女性的尊称，很欣赏这样的女性；而中国男性则认为多少有点冒犯，并且表示很难接受家庭中有这样一位女强人。

　　不出五年

　　女性获得的资源将接近男性

　　这种截然不同的感受背后折射的不仅仅是文化教育的差异，更重要的是价值理念的差异：西方强调多元化，所以他们尊重那些为不同的价值理念奋斗并取得成就的女人。而中国人强调的是统一性，大男子主义，男主外女主内的模式是主流，一旦有不一样的模式很自然被视为异类。因此，“女强人”在当代中西社会中变成了截然不同的话语。

　　而实际上，新西兰以及欧美国家则用了30-40年完成了这种过渡。来自新西兰的制造业主Michle告诉记者，现在中国社会形态以及女性的境遇和欧美上个世纪70年代非常相似。然而，因为教育资源的平等以及社会的发展，欧美社会在不同领域呈现出了飞跃性的成长，这同样包括女性的成长。

　　Michle 大胆地说：只要再过五、六年，中国社会对女性就会完全放开。到那个时候，中国女性在政治、经济上共享的资源会更接近，因为“中国的发展实在是太迅速了”。菲则觉得可能需要十年左右的时间。

　　至于原因，Michle说：他在广州待的9年中，广州的变化几乎是欧美国家几十年的变化，而在这段时间，他见证和目睹了太多广州优秀女性的成长。“有时候，我不得不说，她们在商界或者职场上的表现比中国男人优秀太多，而同时，她们还得照顾家庭和孩子。”

　　3月是不折不扣的女性月，直到这个月的最后一天，由广东英国商会主办的商业女性精英论坛将女性的话题推向高潮。广东商界的女精英和几位来自不同国籍的商界成功女士在羊城分享她们创业的苦与乐。然而她们的经历故事仅仅是大批活跃在广州商场上女性的缩影，她们年龄国籍和境遇完全不一样，但本质上都是一群追求卓越，重视自我价值体现的女人。

　　我喜欢那种挑战自己的感觉

　　菲

　　·新西兰·

　　“赚得比丈夫多？我就是！”菲是个坦率的女人。她看起来非常优雅，“待在家里有什么意思？我喜欢做生意，我享受做生意带来的挑战。”穿着烟灰色外衣的菲看着很优雅，但是绝不是一个乖太太。“我不喜欢跟着别人的脚步去做事，不喜欢那种被指挥的感觉。”用中国人的传统观念，这可是个不折不扣的“大女人”。

　　清明假期，阴雨连绵。很多外籍人士都外出旅游。不过显然菲不是其中的一员。“清明假期，我的丈夫有七天假期，而我却得不停工作。”

　　在建设六马路的一间咖啡厅里，菲约了自己的客户谈生意。这是清明假期的最后一天。不过正如她所言，她的假期都泡汤了。

　　菲来广州四年了，一年前开始成立一家商业咨询公司。每天早上六点，菲就要起床。她的丈夫是一个国际学校的老师，他们有两个小孩，一个六岁一个两岁。在保姆的帮助下，她必须为他们准备早餐以及上学的一系列准备。两岁的小女儿很粘她，她不得不花很多时间去温柔地说服女儿让她去工作。

　　九点钟，是她的上班时间。因为是外籍人士，申请工商注册事宜的周期非常长，她的公司至今没有正式注册成立，但是看起来并没有对她的生意造成特别大的影响。唯一让她有点小顶不顺的是，因为无法正式注册，所以她暂时没法找人帮忙，老板是她，兵也是她。九点后，她见客户，发邮件，处理公司网页上的留言，外出恰谈生意，了解市场。忙完这些，都要到夜里12点才能上床睡觉。

　　累不累？当然。不过和那些留在家里带孩子不工作的时光相比，她更爱像打战一样的生活。“我不喜欢跟着别人的脚步去做事，不喜欢那种被指挥的感觉，我喜欢那种挑战的生活。”菲笑着说。

　　菲的父母亲都是商人，菲的大学是在日本读的，专业是商业关系，家境是中等。大学毕业后在日本开了自己的语言学校。谈到为什么想到在广州开商业咨询服务，她觉得广州发展得很快，很多外国人在广州有自己的生意，她要做的是为他们提供更为专业的服务，如何转型。最忙的时候她试过让两个孩子吃麦当劳做午餐。“哦，这可不能记下来写在文章中的。”菲开玩笑。

　　女人做生意唯一的不便是什么？菲说：女人要生孩子要带孩子。不过幸运的是，她的先生是老师，他有很多假期和孩子待在一起，相当程度上缓解了她的压力。忙起来顾不上孩子那是经常的事，不过先生很理解。“因为我喜欢工作，只有工作我才会快乐。他爱我，所以当然不能让那些让我不快乐的事来要求我。”

　　做生意是生活的激情

　　Vany

　　·印尼·

　　如果只是从外表看，Vany是个温柔甜美的姑娘。34岁的她穿着一身宝蓝色的连衣裙，戴着彩色木项链，很喜欢笑，看着是典型的小女人。听话？她也算听话。Vany最初的梦想和现在的状态相差甚远：她原本想当医生。但母亲问她，在美国你把所有的医学课程读完以后你已经30多岁了，那你想什么时候嫁人？于是她改读了商科。但这是个很清楚自己要什么的姑娘。在她的办公室里，大大的公司价值和使命以及理念挂在墙上，提醒她和她的员工们：尊重多元化的价值，为共同的目标努力。这些都在提醒人们，这同时也是个具有坚强内心的事业女性。

　　今年34岁的Vany住在帝景苑。公司就在一墙之隔的商业办公楼。Vany的公司是一个教育培训机构，专门为国际学校或者想进国际学校的孩子提供纯英文环境的教育。Vany的丈夫是个韩国人。不过并不像很多人以为的那样，嫁给韩国人生不如死。Vany的先生非常支持她做自己喜欢的事。

　　Vany做了很长一段时间的家庭教师，结婚了以后，丈夫说，其实你可以不用那么辛苦。不过Vany觉得自己很享受这种帮助孩子找到自信的感觉，于是萌生了开培训学校的想法。在2009年的时候，广州的英文培训学校已经非常多了。怎么样找差异化经营，是Vany想了很久的事。她最终决定把培训的对象放到了那些母语不是英语的但又在国际学校学习的持有外国国籍的孩子身上以及希望和国外教育接轨的中国孩子身上。

　　Vany说，学生目前有400多人。而在最初，也不过是100多人。这种飞跃发生在一年前，公司达成了一致的经营理念之后，而在此前，基本上只是学生需要什么就提供什么，后来慢慢形成了自己的核心理念。“现在我们基本上不接纳那些观念很悲观的人。我们吸纳的成员首先要接纳认同我们的经营理念。我们一起来讨论怎么做，而不是来问为什么那样不可以。”

　　工作说不上特别忙，每天从中午一时到晚上九时，但Vany的时间似乎更自由：她大部分时间是在拓展自己的社交圈并为自己的公司拓展人脉资源。

　　Vany四岁半的女儿上的是韩国幼儿园。上学和回家会有校车直接接送，因为不懂韩语，小孩的教育由丈夫全盘包办。而家务则有保姆操持。丈夫的家庭教育中几乎完全西化：他们很信任自己的孩子，也会放手让他们做自己喜欢的事，也不会用自己的标准要求对方。遵循价值的多元化和个性化是他们坚信的。因此，Vany在这样的氛围种显得毫无负担。