新华网记者姜春媛 陈元

　　有媒体报道，参加公务员考试的考生在笔试、面试成绩和总成绩均列第一，但因“性格内向”被招考单位拒绝录用。这一事件成为网友热议的话题。网友质疑，“性格内向”的拒录理由是否成立？10日下午，新华网《第一回应》栏目记者连线采访当事方中国保险监督管理委员会青海监管局。青海保监局相关负责人正式对此事作出回应，称“媒体反映的黄红等3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，依照有关规定，做出不录用的决定，同时已分别向上述3位考生给予了反馈。”

　　这位负责人介绍， 青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作程序进行，依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节，结合青海保监局已公布的招录岗位资格条件要求，最终拟录用3人，空缺3人。

　　对于媒体报道中提到的未被录用的黄红、郭华东、岳太杉3人，这位负责人介绍了考察过程的有关情况。在考察过程中，青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份，并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况，还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况，以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题，青海保监局研究认为，上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。依照有关规定，青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。

　　这位负责人表示，根据今年的生源情况，就这3个岗位的要求，难以选拔出符合条件的考生，因此对上述岗位不再申请递补。