中广网北京6月26日消息(记者马闯 焦莹) 同工同酬是《劳动合同法》规定的一项重要原则。为落实被派遣劳动者同工同酬的权利，26日提交全国人大常委会审议的《劳动合同法修正案(草案)》增加规定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合同工同酬的规定。

　　劳动合同法实施以来，多数企业对本单位的劳动合同制职工逐步做到了同工同酬，但对被派遣劳动者与本单位劳动合同制职工实行不同的工资福利标准和分配办法，有的被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险、企业福利要等与用工单位的劳动合同制职工相比差距较大。