新华社电（记者武彩霞）深圳市人大常委会6月29日通过《深圳经济特区性别平等促进条例》，其中许多规定在增强反性骚扰、反对家庭暴力的可操作性方面作出了探索。

　　根据市妇联2010年的调查，33％的人遭受过性骚扰。条例在增强反性骚可操作性方面作出许多探索，包括发布反性骚扰行为指南；进行反性骚扰的教育；明确性骚扰的投诉与举报。对违背他人意愿，利用职务、雇佣或者其他便利条件，明示或者暗示使用具有性内容或者与性有关的行为、语言、文字、图像，电子信息等形式，作为录用、晋升、报酬、奖励等利益交换条件的，用人单位应当及时制止、处理。员工也可以向有关单位投诉、举报，有关单位应当及时采取措施予以处理。

　　条例对反对家庭暴力操作性作了新的突破：一是赋予受害人向人民法院申请“人身安全保护令”的权利，规定对曾遭受家庭暴力或者正面临家庭暴力的受害人，可以向法院申请人身安全保护裁定，提请法院对施暴者实施限制行为的保护令，要求施暴人在一定时间内不能接触受害人，解决了轻微伤家庭暴力难以制止的问题；二是赋予受害人申请庇护权。规定家庭暴力受害人可以向民政、公安、妇联等部门申请临时庇护。性别平等促进工作机构应当根据需要，会同司法、卫生、妇联等有关方面建立工作协调机制，为接受庇护的受害人提供法律援助、医疗救治、心理咨询等服务。

　　此外，条例还规定，当事人认为遭受性别歧视，可以向市性别平等促进机构投诉，也可以提请市人力资源保障部门处理，对逾期拒不改正的单位，市人力资源保障部门可以处以3000元以上3万元以下的罚款。