周口转变干部作风“强筋健骨”

　　本报讯 (记者张 靖 赵春喜 通讯员韩 磊) 记者11月7日从周口市获悉，该市今年第二批100个重点项目近日集中开工。加上年初开工的138个重点项目和6月份集中开工的第一批100个重点项目，周口市今年已开工338个重点项目，总投资1300多亿元。  是什么原因吸引大项目纷纷入驻周口？

　　“这主要得益于周口今年以来开展的干部作风整顿，转变干部作风才能‘强筋健骨’。”周口市市长岳文海深有感触地对记者说，“因为发展环境的好坏取决于工作作风的优劣。”

　　哪些机关单位不作为、乱作为、慢作为？哪些机关单位存在“以权谋私”、“吃拿卡要”等现象？哪些干部对重大决策部署执行不力、办事拖拉、工作不负责？今年以来，周口市在全市机关干部中开展了作风转变暨环境创优活动，核心内容是整顿干部作风，矛头直指机关干部工作中存在的“庸懒散浮软”问题。

　　“周口与发达地区相比差距还很大，归根结底，问题还是出在干部作风上、发展环境上。我们就是要努力转变工作作风、创优发展环境，切实提升凝聚力、创新力、执行力，促进周口富民强市新跨越。” 周口市委书记徐光说。

　　制定问责办法。出台《周口市国家机关及其工作人员问责问效问廉实施细则》、《周口市关于建立完善暗访问责长效机制的意见》等6项规章制度，就党政机关及其工作人员的职责过错责任追究做了详细规定。

　　创新工作机制。严格落实目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”。围绕当前工作，分解责任目标，逐项细化分解，落实到人，研究制定工作质量量化标准，提出量、质、效、责的具体要求。

　　运用“三个法宝”，即公开、暗访、问责。对违法行政、滥用职权、吃拿卡要、效能低下和权钱交易等行为进行督查暗访，发现一起、查处一起，并在媒体上对违法违纪人员予以曝光。

　　截至目前，该市市、县两级进行了960次暗访督查，705个单位1343人受到通报批评，995人被责令写出书面检查，党政纪处分270人，其中撤职25人、免职9人。

　　干部作风的转变有效提升了行政效能。在麦当劳熟食加工项目审批手续办理中，从企业申请到拿到工商营业执照，仅用了1个工作日；富士康项目在西华县从开工到投产仅用了58天。

　　数据显示，今年上半年，周口市GDP同比增长10.7%，高于全省平均水平，增幅在全省位次前移，规模以上工业增加值等9项主要经济指标增幅居全省第一，经济发展竞争力显著提升。