本报濮阳12月10日电(记者王汉超)工作简报过多过滥，内容空洞，成为机关作风不实的一大通病。然而长久以来，作为一种习惯性做法，简报文山积弊难除。近日，河南濮阳市向这一“沉疴”开刀，删繁就简，扭转文风，要使简报之简名副其实。截至目前，全市已砍掉各类简报147种，约占简报总量的60%。

　　12月5日，濮阳市召开市委常委扩大会议，落实中央“八项规定”。会议现场，市直单位林林总总的各类简报集中陈列，与会人员对文山会海有了一个直观感受。他们纷纷议论：“一些单位竟有4份简报、6份简报，没有必要！”“这份简报没有实质内容，两句话就说清楚了，不发也行！”“这份简报里说的，媒体早就报道了，这么晚才发简报，没有意义！”

　　“124个市直单位都有简报，37个单位编发两种简报，22个单位编发3到5种简报，最多的单位竟编发6种简报。其中很多没有必要、没意义，浪费了大量人力、物力、财力。”濮阳市委书记段喜中说：“简报过多过滥，是作风问题。有的单位出简报，就是为了向领导吆喝他们的工作成绩。说到底，这是作风不实的表现。”

　　进一步统计发现，濮阳市编发的各类信息、简报有253种，平均每天编印各类简报15到20种，每年编发各类简报50万份以上，每位市级领导每年接受简报4000多份。不少简报无实质性内容，对工作指导性不强，对决策参考价值不大。价值既小，阅读又少，造成了极大浪费。段喜中当场提出：“没有实质性内容、可发可不发的文件、简报一律不发。简报种类要压缩50%以上。”

　　12月7日，濮阳市委办公室、市政府办公室下发关于规范简报及内部刊物的通知，把各类简报“砍掉”了近60%，保留106种。

　　通知对简报整合精简、质量和时效作了严格规定：各县区、市直各单位简报原则上只保留一种；各部门内设机构和下属单位的简报，必须经汇总后，以部门简报形式编发；编发简报要重点反映推动工作、解决问题的意见和建议，重要的工作动态、举措、经验和存在问题等内容；简报内容要主题鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精练，每期简报控制在1500字以内；简报要做到早、快、实，真正把与全市工作大局关系密切、群众关心的情况及时、准确、真实地反映。今后，不经市委办公室、市政府办公室批准，任何单位不得擅自增编简报，市委办公室、市政府办公室将对文件和简报编发情况进行定期检查。

　　通知同时要求，各县区、市直各单位要加快推进机关信息化建设，逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料，降低运行成本，缩短流转时间，确保办理工作高效有序。

(原标题：濮阳砍掉六成机关简报(下大决心 改进作风))