1月26日，北京市人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人宋丰景回答记者提问。当日，北京市第十四届人民代表大会第一次会议举行第三场新闻发布会。新华网记者 杨理光摄

　　新华网1月26日讯(记者姜春媛 杨理光)春节前是外来务工人员返乡高峰，也是“讨薪”事件频发的高峰，北京外来人员众多，如何保证他们能在年底领到工资？26日，北京市人力资源和社会保障局副局长、新闻发言人宋丰景在北京两会上表示：“在北京，不允许拖欠农民工资的现象发生，发现一起查处一起，依法追究用人单位的责任，我们的态度是明确的。如果我们工作不到位，就是失职。”

　　宋丰景介绍，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位就应该向劳动者及时发放报酬，如不按时、足额为劳动者提供报酬，就是违法的，也是不允许的。“在这里，我代表人力社保局再次表态，在北京地区，我们不允许拖欠农民工资的现象发生，发现一起查处一起，依法追究用人单位的责任，我们的态度是明确和坚决的。”

　　那么，北京采取了哪些措施保证外来务工人员领取劳动报酬的权益呢？宋丰景表示，人力社保局对拖欠农民工工资的问题进行大检查，保证农民工能按时足额领到劳动报酬。从去年的情况来看，2012年，累计全年共查处拖欠农民工资5001起，一共为41449名农民工追回工资2.6亿元。

　　“查处的违法案件中，大概三个行业是比较集中：建筑施工企业占32%，加工制造业占28%，住宿餐饮和服务业占27%，行业特点分布的特点比较明显。”宋丰景说，“为保证2013年元旦春节期间农民工能够正常领到他应得的劳动报酬，我们从去年年底启动执法检查行动。截止到2012年12月底，检查用人单位4900多家，查处违法企业500多家。”

　　“其次，我们形成了一个长效机制。”宋丰景介绍，拖欠农民工工资问题，往往是各种问题交织在一起。特别是建筑施工企业，表面上是农民工工资拖欠，背后反映的是承包商、外包队经济利益链条的矛盾。一方面，经过多年的努力，我们形成相关部门联动的协调机制，取得非常好的效果；另一方面，建立保障农民工工资正常发放的工作机制。这个工作机制主要建立农民工的预留帐户和保障帐户。截至到2012年底，北京市建立农民工工资保障资金专户2718个，存入保障金17.6亿元。

　　“我也希望媒体朋友对我们的工作进行监督，从人力社保局来讲，维护农民工合法权益，是我们履行的正常职责，如果我们工作不到位，就是失职，希望同志们对我们监督，对我们工作不到位的地方进行提醒，提出意见和建议。”宋丰景最后强调。

(原标题：[第一回应]北京人社局承诺：不允许拖欠农民工工资现象发生在北京)