中新网5月18日电 据香港文汇报报道，香港公务员薪酬加幅争议刚开始，行政长官梁振英昨日(17日)出席活动时表示，廉洁高效的公务员队伍是“港人治港”的根本，也是香港引以为傲的成功基石，当局于本财政年度将增加约2500个职位及探讨延长服务年期，冀藉此纾缓人手短缺问题。针对公务员最关注的加薪问题，香港公务员事务局局长邓国威则表示，特区政府在调整薪酬时，除了薪酬趋势指标外，生活费用也是考虑因素之一。

　　香港华员会昨日举行100周年会庆酒会，梁振英和中联办副主任林武等主礼。梁振英致辞表示，公务员队伍是“港人治港”的根本，廉洁高效的公务员队伍，也是香港引以为傲的成功基石，今届政府十分重视与公务员同事的伙伴合作关系。

　　梁振英：感谢公务员支持施政

　　他续说，本届政府致力发展经济，改善民生，推动政改，纾缓及解决长期积累问题，在开展和落实新政策与措施时，有赖全体公务员全力支持和配合，并对此衷心感谢。

　　梁振英指出，因应公务员工作量与压力日益繁重，市民对公务员的期望亦不断提高，当局于本财政年度将增加约2500个职位，编制增幅较上个财政年度的增幅高出一半，亦是自2007年至2008年度以来新高，相信可藉此纾缓人手短缺问题。

　　在探讨延长公务员服务年期的问题上，梁振英表示，公务员事务局会与职方、部门管方等积极沟通及作进一步研究。

　　邓国威：加薪考虑生活费升幅

　　邓国威昨日同场被问及公务员薪酬调整问题时表示，薪酬趋势调查委员会尚未提交报告予当局，待当局接获报告后，会与各个员方代表再开会，再提交意见予行政会议考虑，故现阶段不会对调查委员会提出的数字作评论，日后会再向公众作出解释。

　　他说，目前的机制已实行多年，相信行之有效，包括已将私人公司的花红包括在内，并反映在薪酬趋势调 查数字中，有信心委员会可得出公正及客观的调查。同时，薪酬趋势调查委员会中有非官方、员方及职方代表，没有参加的代表，委员会已将文书送交予他们，当局 欢迎有关代表不参加会议仍可在会议外提交意见。

　　被问及不少公务员工会希望薪酬加幅可追上通胀，邓国威指仍言之尚早，现时机制中生活的费用已是考虑因素之一，同时每年行会都会审视所有因素，然后才作出决定，过往一直如是，相信日后行会亦会继续，“当中很难说哪个先，哪个后”，而是会整体来看考虑每一个因素。

(原标题：梁振英：公务员廉洁高效是香港引以为傲成功基石)