中新网5月27日电 据香港《文汇报》报道，暑期将至，又是青少年四出求职的季节。香港的劳工市场畅旺，15岁至19岁青少年失业率创6年新低，不少职位空缺都出现“工等人”的现象。

　　香港基督教女青年会昨(26日)举办“Say YES to Work青年就业暨暑期工招聘博览2014”，一共提供逾9200个职位空缺，当中约2000个暑期工职位，吸引逾2000人次入场。女青年会青年就业服务督导主任林远濠表示，昨日共收到5793份申请表，有1116人获即场录用，较去年的500人倍增，反映雇主“求人若渴”的心态。

　　香港劳工及福利局局长张建宗昨出席招聘博览开幕礼时指出，香港最新失业率维持3.1%，为16年来的低位，当中15岁至19岁高危群组的8.9%失业率亦有明显改善，更是6年以来的新低；去年第四季青少年全职工作的月薪中位数为1万元(港币，下同)，远高于10年前的7000元，扣除通胀亦有8.6%的实质增长。他表示，目前就业市场好景，不少职位属“工等人”，变相令青少年容易就业。

　　张建宗倡增措施释放劳力

　　张建宗指出，劳工处鉴于副学位毕业生相对就业困难，一直与商界合作，尽量开发一些适合副学位毕业生的职位，希望鼓励雇主提供多些有培训及有晋升阶梯的职位，让青少年可循序渐进地发展他们的事业。他又谓，“有工无人做、有人无工做”的情况依然存在，不少行业人手短缺，呼吁雇主应改变思维，推行多一些家庭友善的措施，以释放更多劳动力。

　　女青年会昨日是连续7年举行暑期工博览，逾9200个职位空缺数目更打破历年纪录。职位空缺涵盖多个不同行业，月薪介乎7000元至2万元不等；约1800份暑期工的月薪亦介乎6500元至1.4万元，时薪则介乎30元至51元，整体较去年略有增长。

　　文凭试生盼当保安拓事业

　　文凭试考生尤小姐表示，对读书没有兴趣，故不论成绩好坏，都打算投身职场，更希望找到一份月薪1万元的工作。她又指出，保安工作向来都被视为年长者才会担任的工作，但她反而充满兴趣，更认为有助年轻人开拓自己的事业。

　　大专生应征时薪售货吸经验

　　现就读酒店管理系高级文凭的陈先生，昨日是人生第一次到招聘会求职，希望找到一份时薪40元至50元的兼职或暑期工。打算将来在酒店及饮食业发展的他表示，今个暑期希望获取另类工作经验，故打算找一份售货或店务员的工作。

　　林远濠指出，今年博览空缺突破新高，明显反映雇主求人若渴，连带暑期工空缺数目也较去年上升29.4%，副学士空缺的升幅更达4.7倍，“有雇主更在会场内向求职者派发单张，写明设新人奖金来吸引他们；亦有公司特别为暑期工增设培训计划，可见雇主对人手需求甚殷。

　　团体吁了解“Y世代”增培训

　　他指出，市场上最缺人手的工种，多属较前线岗位，但随覑现时青年学历愈来愈高，根本不愿担当前线工作，建议雇主除了以薪酬吸引他们外，应多“Y世代”(生于1981年至1994年的年轻人)心态，并推行更多青年职场友善政策，例如更佳的培训制度、提供工作上的师傅让他们更易适应工作。

(原标题：香港失业率创6年来新低 雇主“求人若渴”)