法制晚报讯（记者 汪红） 职务犯罪个案的发生，往往是行业或系统内部都存在相同或相似的问题，因而在个案预防的同时，应积极推动行业或系统内建立职务犯罪预防的长效机制。

　　2009年起，延庆检察院反贪局开始探索“立体式侦防一体化”形式，挖掘犯罪根源，5年来，预防效果不断提高。

　　延庆检察院反贪污贿赂局局长冯殿荣告诉记者，“立体式侦防一体化”是侦查部门与预防部门共同协作，以个案查办为切入点，形成以点带面的预防模式。

　　查办每一起职务犯罪案件初始，侦查员实行“一岗双责”，侦查工作既包括查证犯罪事实，也包括对犯罪根源进行调查，到发案单位调查取证时关注犯罪原因及制度漏洞。

　　掌握第一手资料后，与预防人员一起深入了解犯罪分子思想演变、堕落的轨迹；发现体制、机制、制度及管理上的漏洞和薄弱环节，目的是准确把握职务犯罪特点和规律。

　　签收检察建议书易被单位采纳，签收要选在正式的办公场所，由单位主管领导直接签收，以引起单位的重视。

　　帮公职人员辨明受贿界限

　　延庆检察院反贪局侦查一处副处长周淑云说，检察机关还帮助公职人员特别是领导干部解决下列问题：

　　一是帮其辨明人情往来与受贿之间的界限，识别形式多样的贿赂方式；二是帮其了解职务升迁及可能引起的心理变化，学会计算犯罪收益与犯罪风险或危害账；三是帮他们学会正确看待腐败，理性分析引起腐败的原因。

　　只有从根本上改变用权环境和现状，才能推动行业内部职务犯罪预防长效机制的不断完善。

　　文/记者 汪红

（原标题：检察官给领导干部算犯罪成本 延庆检察院探索“侦防一体模式” 以个案警示官员 防职务犯罪）