南都讯 记者裘萍 广州市社区“网格化”顶层制度设计进一步明晰。昨日，广州市政府常务会议审议并原则通过了四个相关配套文件，2015年6月前整合现有城管协管员、安监协管员等7支基层队伍，到2016年12月底，按照200户左右配一名专职网格员，队伍规模约2万。
陈建华牵头“网格化”领导小组
昨日获批的四个文件包括《广州市社区建设工作领导小组社区网格化服务管理专项工作会议制度》、《广州市关于整合街(镇)聘用人员队伍组建专职网格员队伍的指导意见》、《广州市城市社区网格化服务管理入格事项管理办法(试行)》、《广州市城市社区网格化服务管理入格事项梳理的实施方案》(以下简称《会议制度》、《指导意见》、《管理办法》和《实施方案》)。
《会议制度》明确，市社区建设工作领导小组(社区网格化服务管理专项工作)(以下简称“‘网格化’领导小组”)组长由陈建华兼任，成员单位包括市社工委、民政局、政务办等24个职能部门。
网格员不足部分将公开招聘
按照《指导意见》，组建网格员队伍将先采取“专兼结合”的方式。2015年6月前，首批整合社区专职工作人员、流动人员出租屋管理员、城管协管员、劳监协管员、安监协管员、计生协管员、助老员等7支街(镇)聘用人员队伍。至2016年12月底，建立一支专职化网格员队伍，按照200户左右配一名，队伍约2万人。
广州市民政局局长庄悦群称，网格员的基本任职条件是：政治素质好，工作责任心强；具有较强的表达能力和沟通协调能力；具备高中以上学历；同时要熟悉社区工作，懂计算机操作；还必须经过专门培训和考核才能上岗。专职网格员不足部分，还将通过公开招聘补足。
治安计生等服务将梳理“入网”
实行社区“网格化”管理后，会不会什么都往“网”里装？《管理办法》明确，“网格化”服务管理入格事项实行“准入制”，“网格化”领导小组每年定期在市政府主要门户网站上更新发布入格事项指导目录。
广州市社工委专职副主任姚森隆透露，11月底前初步完成首次入格事项的梳理和征求意见工作，需要梳理的服务管理内容分为公共服务基础设施、城市管理、环境保护、园林绿化、平安建设、消防安全、来穗人员服务管理、卫生和计划生育服务、重点保障对象服务管理、安全生产服务管理等10大类。
焦点
网格员考核 居民评价占四成
南都：网格员的工作职责是什么？
庄悦群：网格员的职责包括网格巡查，排除、处理轻微网格事件；上报信息；密切群众联系，倾听群众诉求等。
南都：街镇聘用人员整合为网格员后，原来的街镇聘用人员队伍，如协管员等是否还存在？
庄悦群：有些基层也曾有过类似误解。这次整合街镇聘用人员成立网格员队伍，将(街镇)25支队伍的工作职责和网格员三项职责有交叉的部分进行梳理，然后该交给网格员管理的部分就转移过来，像安监协管员进行消防巡查上报的职能就可以转移。整合之后，原来的队伍保留原有职责，做相对专业性的工作。
南都：网格员的工作如何考核？
庄悦群：由网格内的居民、居委会和街道一起来考评，考核权重将按4：4：2的比例设置，其中居民评价占比重很大。在过渡期，各区网格员的工资水平会因地区差别有所不同，但未来会趋于接近。
编辑：SN117
