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香港特区政府劳工处27日宣布，《2014年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假今日起生效，男士可享有三日侍产假。 新修订条例规定，按连续性合约受雇的男雇员，子女在2015年2月27日或之后出生，按法例规定通知雇主后，可就其配偶或伴侣每次分娩享有三日侍产假。
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香港特区政府劳工处27日宣布，《2014年雇佣(修订)条例》下的法定侍产假今日起生效，男士可享有三日侍产假。 新修订条例规定，按连续性合约受雇的男雇员，子女在2015年2月27日或之后出生，按法例规定通知雇主后，可就其配偶或伴侣每次分娩享有三日侍产假。