近日，市教育局召开干部大会，对第五轮、第六轮调整的局直属单位校级领导干部进行集体谈话。会议由市教育局党组成员、副局长杜影主持，市教育局党组书记、局长梁国超参加会议并讲话。
会上，杜影宣读了《中共长春市教育局党组关于王淑娟等同志的任免职的通知》。
梁国超指出，此次干部调整是局党组经过认真谋划，慎重考虑，有计划分步骤推进的。基本遵循是中共中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》《关于加强中小学校党的建设工作的意见》、中共长春市委组织部印发的《长春市领导干部交流工作实施办法（试行）》及长春市教育局党组印发的《长春市教育局校级干部管理办法》等相关规定；调整范围是直属单位部分副校级以上干部，以符合交流政策的为重点；调整目的是加强直属单位领导班子建设，多岗位锻炼干部，防范廉政风险，激发干部干事创业的热情；调整原则是党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，德才兼备、以德为先原则，注重实绩、群众公认原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则，坚持积极稳妥的原则，坚持统筹兼顾的原则。
梁国超重申了市教育局党组《确保选人用人风清气正的意见》和《干部选拔任用的纪律要求》。他强调，政治路线确定之后，干部就是决定因素。合理配备、正确使用干部，做到人尽其才、才尽其用，事关干部主观能动性发挥，事关教育人才红利激活，事关教育整体形象塑造，事关教育事业兴旺发达，事关办好人民满意的教育。干部选用工作，就是要坚持新时期好干部标准，把正确的选人用人导向鲜明地亮起来、立起来、严起来、实起来。局党组将认真落实全面从严治党要求，坚持民主集中制，严格遵守干部政策规定，自觉接受组织和群众监督，做到标准严格、程序规范、过程透明，杜绝封官许愿、私相授受、任人唯亲、跑风漏气、营私舞弊等行为，坚决防止选人用人上的不正之风，确保干部选用工作风清气正，为建设东北亚区域性教育中心提供坚强人才保障！
梁国超指出，皮之不存、毛将焉附，干部调整选配，历来坚持事业需要第一、组织需要第一、工作需要第一，要正确地对待组织、正确地对待群众、正确地对待个人的进退留转，理解、支持和配合干部调整工作，自觉服从安排；身其位，据其德，谋其政，尽其责，要深入贯彻落实十九大精神，牢固树立“四个意识”，切实肩负起使命担当；要增强红线意识和底线思维，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，严禁搞团团伙伙、拉帮结派、结党营私、跑官要官等行为；干部的调整交流，是今后干部工作的常态，同志们要把精力用在事业上、把心思用在工作上；要负责任地做好工作交接和衔接，交接要白纸黑字、签字画押，要确保人心不散、工作不断、秩序不乱。
市直属单位党政主要负责人、机关各处室负责同志及涉及调整的副校级以上干部参加会议。
近日，市教育局召开干部大会，对第五轮、第六轮调整的局直属单位校级领导干部进行集体谈话。会议由市教育局党组成员、副局长杜影主持，市教育局党组书记、局长梁国超参加会议并讲话。
会上，杜影宣读了《中共长春市教育局党组关于王淑娟等同志的任免职的通知》。
梁国超指出，此次干部调整是局党组经过认真谋划，慎重考虑，有计划分步骤推进的。基本遵循是中共中央组织部印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共中央组织部、教育部印发的《中小学校领导人员管理暂行办法》《关于加强中小学校党的建设工作的意见》、中共长春市委组织部印发的《长春市领导干部交流工作实施办法（试行）》及长春市教育局党组印发的《长春市教育局校级干部管理办法》等相关规定；调整范围是直属单位部分副校级以上干部，以符合交流政策的为重点；调整目的是加强直属单位领导班子建设，多岗位锻炼干部，防范廉政风险，激发干部干事创业的热情；调整原则是党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，德才兼备、以德为先原则，注重实绩、群众公认原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则，坚持积极稳妥的原则，坚持统筹兼顾的原则。
梁国超重申了市教育局党组《确保选人用人风清气正的意见》和《干部选拔任用的纪律要求》。他强调，政治路线确定之后，干部就是决定因素。合理配备、正确使用干部，做到人尽其才、才尽其用，事关干部主观能动性发挥，事关教育人才红利激活，事关教育整体形象塑造，事关教育事业兴旺发达，事关办好人民满意的教育。干部选用工作，就是要坚持新时期好干部标准，把正确的选人用人导向鲜明地亮起来、立起来、严起来、实起来。局党组将认真落实全面从严治党要求，坚持民主集中制，严格遵守干部政策规定，自觉接受组织和群众监督，做到标准严格、程序规范、过程透明，杜绝封官许愿、私相授受、任人唯亲、跑风漏气、营私舞弊等行为，坚决防止选人用人上的不正之风，确保干部选用工作风清气正，为建设东北亚区域性教育中心提供坚强人才保障！
梁国超指出，皮之不存、毛将焉附，干部调整选配，历来坚持事业需要第一、组织需要第一、工作需要第一，要正确地对待组织、正确地对待群众、正确地对待个人的进退留转，理解、支持和配合干部调整工作，自觉服从安排；身其位，据其德，谋其政，尽其责，要深入贯彻落实十九大精神，牢固树立“四个意识”，切实肩负起使命担当；要增强红线意识和底线思维，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，严禁搞团团伙伙、拉帮结派、结党营私、跑官要官等行为；干部的调整交流，是今后干部工作的常态，同志们要把精力用在事业上、把心思用在工作上；要负责任地做好工作交接和衔接，交接要白纸黑字、签字画押，要确保人心不散、工作不断、秩序不乱。
市直属单位党政主要负责人、机关各处室负责同志及涉及调整的副校级以上干部参加会议。
