分享
2017年12月03日06:22 长春市政府网站

分享
  我市为集聚人才出台的20条“人才新政”受到社会各界广泛关注,尤其在大学生群体中产生热烈反响。
  “我市作为闻名全国的科教文化城,高校众多,每年大学毕业生数量都在15万人左右,这是一个‘人才富矿’,是建设东北亚区域性中心城市的重要智力资源。”市委组织部相关负责人表示,我市发布“人才新政”,启动招才引智“万人计划”,就是留住人才的实际举措。
  就业创业少了后顾之忧
  “惠才政策是留住人才的重要基础,学校教育是人才培养的重要过程,就业社团的职前培训是人才步入职场的重要环节。长春把这三个重要因素都很好地融合到了一起,一定能培养出适应经济社会发展需要的合格人才。”就读于吉林大学的李强说。
  而在长春理工大学学生佟帅兵看来,最吸引他的是“人才公寓”政策和创业扶持政策。“这些举措能够为外地学生解决就业创业的后顾之忧,提供很多便利。作为工科学生,我希望在长春市给予的扶持政策下,发挥自己的专业优势,扩大技术成果,将创业项目进行到底。”佟帅兵说。
  外乡学生多了归属感
  “特别感谢长春能给我这个外地孩子这么多关怀、这么多照顾,提供这么好的就业条件。”东北师范大学外语学院的尹晓杰来自山西省朔州市,此前对就业方向和个人定位感到迷茫。现在,尹晓杰已下定决心,毕业后留下来,积极为长春的建设和发展作贡献。
  “不只是因为几年来我已经对这片度过青春的热土有了感情,更因为长春人才政策好,让我们外乡学生有了归属感,希望我能和长春一起成长。” 尹晓杰说。
  长春大学的周翔是学校的“小明星”,从大二开始便有了一份“小事业”,他的目标就是毕业后留在长春,继续经营自己的干洗店,为大学生提供洗衣洗鞋服务。
  “我出身于农民家庭,在长春既没有人脉又没有资金,起步很难。如果能够得到政府的扶持,对我来说是一种莫大的激励。我很感谢长春的‘人才新政’,给了我足够的理由留在长春,更坚定了我创业的决心。”周翔说。
  本地学生有了“留下”的理由
  吉林建筑大学社会学专业的程健卓是长春人。他说:“‘人才新政’为大学生就业创业提供了很多优厚条件,我愿意留在长春,为家乡建设贡献力量。”
  程健卓同时表示,每所高校都有其鲜明的特色和优势专业,只要是长春建设发展需要的,都应该纳入人才范围。
  自“人才新政”实施以来,我市在学生群体特别是应届毕业生中进行了深入宣传和广泛推介,并主动适应和对接人才政策,在学生培养、能力评价、就业指导等方面进行了积极调整。
  对于有志于留在长春创业就业的大学生来说,“人才新政”无疑更加坚定了他们服务长春、贡献长春的信心和决心;对于仍在去留间徘徊的学子来说,“人才新政”让他们多了一份关注长春、选择长春的理由。
  我市为集聚人才出台的20条“人才新政”受到社会各界广泛关注,尤其在大学生群体中产生热烈反响。
  “我市作为闻名全国的科教文化城,高校众多,每年大学毕业生数量都在15万人左右,这是一个‘人才富矿’,是建设东北亚区域性中心城市的重要智力资源。”市委组织部相关负责人表示,我市发布“人才新政”,启动招才引智“万人计划”,就是留住人才的实际举措。
  就业创业少了后顾之忧
  “惠才政策是留住人才的重要基础,学校教育是人才培养的重要过程,就业社团的职前培训是人才步入职场的重要环节。长春把这三个重要因素都很好地融合到了一起,一定能培养出适应经济社会发展需要的合格人才。”就读于吉林大学的李强说。
  而在长春理工大学学生佟帅兵看来,最吸引他的是“人才公寓”政策和创业扶持政策。“这些举措能够为外地学生解决就业创业的后顾之忧,提供很多便利。作为工科学生,我希望在长春市给予的扶持政策下,发挥自己的专业优势,扩大技术成果,将创业项目进行到底。”佟帅兵说。
  外乡学生多了归属感
  “特别感谢长春能给我这个外地孩子这么多关怀、这么多照顾,提供这么好的就业条件。”东北师范大学外语学院的尹晓杰来自山西省朔州市,此前对就业方向和个人定位感到迷茫。现在,尹晓杰已下定决心,毕业后留下来,积极为长春的建设和发展作贡献。
  “不只是因为几年来我已经对这片度过青春的热土有了感情,更因为长春人才政策好,让我们外乡学生有了归属感,希望我能和长春一起成长。” 尹晓杰说。
  长春大学的周翔是学校的“小明星”,从大二开始便有了一份“小事业”,他的目标就是毕业后留在长春,继续经营自己的干洗店,为大学生提供洗衣洗鞋服务。
  “我出身于农民家庭,在长春既没有人脉又没有资金,起步很难。如果能够得到政府的扶持,对我来说是一种莫大的激励。我很感谢长春的‘人才新政’,给了我足够的理由留在长春,更坚定了我创业的决心。”周翔说。
  本地学生有了“留下”的理由
  吉林建筑大学社会学专业的程健卓是长春人。他说:“‘人才新政’为大学生就业创业提供了很多优厚条件,我愿意留在长春,为家乡建设贡献力量。”
  程健卓同时表示,每所高校都有其鲜明的特色和优势专业,只要是长春建设发展需要的,都应该纳入人才范围。
  自“人才新政”实施以来,我市在学生群体特别是应届毕业生中进行了深入宣传和广泛推介,并主动适应和对接人才政策,在学生培养、能力评价、就业指导等方面进行了积极调整。
  对于有志于留在长春创业就业的大学生来说,“人才新政”无疑更加坚定了他们服务长春、贡献长春的信心和决心;对于仍在去留间徘徊的学子来说,“人才新政”让他们多了一份关注长春、选择长春的理由。

相关阅读

领导没大格局,团队定一塌糊涂

跟格局小的人打交道,就像被缩骨伞夹住脑袋一样不痛快。

特朗普上任两周签8条行政命令

号外号外,特朗普又出行政命令啦!行政命令有多强,买不了吃亏,买不了上当,是XX你就坚持60秒!

解读《西游记》官场文化

吴承恩的人生经历,决定了《西游记》背后必然影射着中国特色的官场文化。

村民为何自掏腰包改造小镇?

没有石油的生活,可能比如今这种依赖石油的生活更加有趣和充实。

  • 一部"他的历史":艾滋病在中国30年
  • 网瘾纳入精神病,能否引起更大关注?
  • 你不知道的"错长城",真的修错了吗?
  • 小说:未曾谋面的剩男喜欢上了她
  • 12月的好片太多,但你得知道怎么选
  • 微信运动暴露了谁喜欢你
  • 浪漫珠海,你最向往哪种休闲Style?
  • 新浪首页 我要评论 分享文章 回到顶部
    0