新华社北京3月6日电：“女性的平均寿命比男性长，而我国却规定女性比男性早退休。都说女人能顶半边天，为什么就不能让半边天的太阳晚一点下山。”来自上海的李葵南代表建议，可以在本人自愿的前提下，适当延长女性劳动力的工作年龄。

　　这几天，李葵南代表正拿着自己准备的议案，在团里寻求签名。没想到，她的想法得到了很多代表的积极支持，就连市长徐匡迪代表也很爽快地在她的议案上签了名。到现在，签名附议的代表已经超过了30人，大多数还是“男同胞”，而上海代表团总共也就69名代表。

　　据介绍，上海户籍劳动年龄人口，约在“十五”期末开始出现负增长，比全国平均进程约早16年，人口老龄化趋势十分明显；特别是2010年至2020年期间，上海每年平均约减少15万多劳动人口。李葵南说，根据这一趋势，如果合理地延长使用女性劳动力资源，既可以弥补劳动力缺口，又可以有效地减缓人口老龄化加速时期对城市养老保险体系的巨大压力。

　　李葵南代表认为，适当延长劳动年龄，其实也是对人力资源的一种节约。她说，劳动力成本本身是没有差异的。从性别比较的角度看，两性人力资源的投入相同，起始劳动时间也没有很大差异。

　　在人大代表中，有一位男代表还不谋而合地提了同样的议案。他就是民盟中央委员周芝石代表。他也认为，现在法定的女性退休年龄应该适当推迟，不要让宝贵的人力资源白白浪费。

　　两位代表不约而同地认为，女性身兼劳动力和劳动力再生产的双重角色，对社会的可持续发展格外重要。从50年代起，我国就实行男性60周岁退休、女性55周岁或50周岁退休的规定，在特定的历史阶段取得了积极效果。李葵南说：“但在全社会人口素质全面提高的今天，这个规定应该像老皇历一样翻过去了。”

　　李葵南代表建议，可先在部分行业、职业中，让“身体健康，能适应工作要求的，本人自愿的”女性，也能工作到花甲之年，“比如，可以先在具有高级职称的女性中推行”。(新华社记者黄庭钧)

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