牡丹江市阳明区纪委监委认真履行职责，“四举措”加大纪律监察工作力度，不断提高监督执纪问责的能力和水平。

一、全员培训，提升技能。以提高执纪执法办案能力为重点，在打造队伍专业化上下功夫。邀请专家专题辅导，对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市纪委全会精神进行深入学习，提高干部在执纪执法中的政治站位和政治意识。业务骨干带头讲学，以讲学促进业务提升。优秀干部借调锻炼，提高实战能力。一季度，开展全员集中学习培训13期。同时，强化干部纪律约束，制定部门内控管理规定，严格“八项纪律”，严防“灯下黑”，坚持忠诚干净担当标准，树立纪检监察干部新形象。

二、审查调查，深度融合。在审查调查中，注意人员合理搭配，在审查调查过程中互相学习程序规则，不定期听取违纪违法问题线索查办情况，交流经验和存在的困惑，让干部全面具备违纪、违法审查调查能力，快速生成战斗力。对重大问题线索主要领导亲自指挥，共同研究，确保定性准确，引导干部在实战中提高业务能力，在互相交流配合中达到深度融合。

三、改造设施，规范流程。科学划分纪委监委办公区域，完成4个谈话室和1个监控室标准化改造，完善办案区域专属功能，新建高清视频会议室，硬件设施日趋完备。加强对谈话室和监控室的管理，建立健全《执纪审查安全工作制度》《谈话室管理规定》《监控室管理制度》《医疗应急预案》《监控录像拷贝制度》等13项制度，确保办案安全。严格执行监督执纪工作规则，统一审查调查文书“模板”，以制度约束提高规范化管理水平。