今年以来,南宁市纪委监委持续加大对基层廉洁工作站的业务指导力度,加强制度建设,聚焦基层“微腐败”,擦亮“探头”、当好“哨兵”,发挥群众身边“纪委”监督的威力。
南宁市纪委监委着力推动基层廉洁工作站的规范建设。制定出台相关实施意见、工作规则等指导文件,对基层廉洁工作站主要职能、组织结构、机构设置、工作内容和方式、人员配备、建设标准等基本要素进行统一明确。提升履职能力,制定培训计划,统筹培训内容,通过开展集中培训、全员轮训、请进来、走出去等方式,持续加强对工作站人员的思想教育和业务能力培训。印制《基层廉洁工作站监督100个负面清单》手册2000多份,推动工作站人员熟练掌握工作职责、监督事项、监督方式、工作流程、工作要求等。
各廉洁工作站注重监督的精准对焦,以“两委”班子及其成员为监督重点对象,以“两委”决议决策、“三公开”情况、“三资”使用管理、脱贫攻坚政策落实、村级工程项目建设、行政村(社区)“两委”换届等为重点监督内容,聚焦基层办事不公开、不公平,优亲厚友、涉及民生领域政策不落地,截留私分、侵占集体资财以及扶贫领域腐败问题、“村霸”、宗族恶势力及涉黑腐败等问题,广泛收集社情民意,共开展走访7174人次,发现问题144个,收集群众意见和建议866个。
此外,各基层廉洁工作站主动前移关口,畅通渠道,灵活运用“接访、下访、约访”等方式,将问题化解在一线。依托“互联网+”手段,运用微信、微博、客户端等网络平台,实现“一网”监督和一键举报,让群众多走网路、少跑马路,引导群众对口、及时、规范反映问题、提出意见。截至目前,全市各基层廉洁工作站累计接访群众5823人次,受理来电来信4232件次,发现问题线索并提请核查303件,转立案104件。(南宁市纪委监委 廖伟均)
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