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多发现“民间高手”
申言
面对复杂问题,不少干部都有体会:坐在办公室里看都是问题,走下去往往就都是办法。很多时候,再聪明的干部拍尽脑袋也解不开的难题,问问基层的意见,往往就能豁然开朗。
人们常说 “高手在民间”,基层蕴藏的磅礴力量,是办公室里难以企及的。对各级领导干部来说,就要有一双能够发现“民间高手”的“慧眼”,前提便是真正走到“民间”去,到基层一线去问需、问计、听建议、听“吐槽”。特别是“吐槽”,有时听着刺耳,却道出许多质朴真理,甚至暗藏解决问题的药方。愿不愿意倾听,乐不乐于吸收,往往决定了工作的成败。
改革开放40年来的一条重要经验,就是充分尊重基层首创精神。今天我们破解各类难题,尤其是同基层一线密切相关的急、难、愁、繁之事,更要学会发挥基层的创造作用。要相信一线的体察和智慧,多为基层创造搭一些舞台,多给基层工作者一点支持、一点鼓励、一点包容。
尊重基层的过程,本身也是解放思想的过程。“民间高手”常有出其不意之招,有的未必合乎惯例,常常会挑战陈规旧习。对此尤其要给予空间、鼓励创造,决不能简单用条条框框去“压”。
上级与基层之间、条与块之间,需要密切配合、协同联动。鼓励块上多发挥首创作用,也需要条上的有力支撑。这在很大程度上体现在多为基层创造条件、优化制度供给,特别是对基层的需求和困难,上级部门不能老说“这不行”,要多说“怎样才行”,多为基层的创新办法“走得通”想想办法、出出主意。相应的考核机制,也要有所调整,体现尊重创新、鼓励创新、保护创新的鲜明导向。
本文刊于9月17日《解放日报》,原题为《多发现“民间高手”》。
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