“刚受到处分时，压力特别大，有自卑情绪。今天你们主动回访开导我，让我感受到组织的温暖和关怀，我必须重新振作起来。”近日，一位老干部在接受回访教育时发自内心地说到。

近日，凤阳县纪委监委按照工作部署，认真梳理出辖区内近三年来受到处分且仍在处分期的人员,集中开展回访教育，把“严管”与“厚爱”带到每一位被处分人员的身边，充分体现纪检监察机关执纪审查的治本功能，取得了较好的效果。

领导带头，确保回访工作精准化。由县纪委监委领导班子带头，实行分片包干制，每位常委联系3-5个单位和部门。成立了由县纪委书记任组长的受处分人员回访教育工作领导小组，坚持实事求是、体现组织关怀的原则，把思想教育贯穿回访教育工作的全过程。

建章立制，确保回访工作制度化。坚持把回访教育列入重要议事日程，确保受处分人员回访教育工作扎实有效进行。同时制定回访教育实施计划，建立受处分人员回访管理台账，细化回访任务，加强对回访教育的统筹与监督，确保回访工作落实到位。

精准施教，确保回访形式多样化。坚持思想教育放在首位，注重“对症治疗”“因人施教”，对每名回访对象进行逐一分析，形成回访提纲，通过登门恳谈、集中座谈、单独访谈等形式，了解受处分人员对所犯错误的认识、整改情况，受处分人员当前思想、学习和工作情况，切实做到政治上关心、思想上引导、生活上帮助，让受访者实实在在感受到组织的关心。

建立档案，确保回访工作常态化。建立受处分人员回访档案，实施动态管理。收集整理受处分人员的基本情况、所在单位对其所做的评鉴意见、回访记录等回访材料并存入回访档案，使回访工作有迹可循。同时把回访工作同日常教育管理工作结合起来，注重回访结果运用，将回访情况作为解除行政处分、恢复党员权利的重要依据，进一步巩固和扩大监督执纪的综合效果。

严管厚爱，确保回访效果最优化。按照纪在法前、纪严于法的要求，把教育延伸到党纪政务处分之后，在帮助受访者解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助。努力达到回访对象一人，教育警示一片的良好效果，持续抓好监督检查“后续工程”，延伸执纪效果。（滁州市纪委监委）