长春市人才服务中心在“万人助万企”行动中，充分发挥人才市场现场招聘平台的基础保障作用，着眼全市大局，以人才服务助力汽车产业发展，精心组织专场，缓解了我市汽车产业中代表性零部件企业招工难题。

9月底，接到一汽富维总部人力资源部负责同志代表下属8家子公司提出急需大批量招聘汽车相关专业的技工人才服务诉求之后，人才中心主任人才组助企队长宋堃对工作小组负责同志提出“急事急办，倾心助力，务求实效”总要求，具体工作负责人及时与企业商定，确定了“国庆节”后第一个周六，即在市人才市场组织专场招聘活动的办法，把整个300平方米的招聘厅提供给参会的10家子公司使用，同时为减轻企业招聘负担，减免千元展位费的同时，无偿协调在人社局、人才中心微信公众号、长春人才网以及相关新闻媒体面向社会进行了广泛宣传，并无偿为企业印制了简介、专场招聘会的宣传海报，条幅先期张贴，发动各城区人才中心、相关街道社区等方式进行全方位宣传，另外为确保招聘效果，具体工作人员协调了有相关专业设置的长春汽车工业高等专科学校和长春职业技术学院就业指导中心，向学生宣传，并为保证相关专业的求职人员数量、专场招聘质量夯实了基础。在筹备专场的沟通过程中了解到富维总部和子公司不少员工有租房服务需求，为此，我中心提前邀请了“长春市人才公寓”经办机构的负责同志到专场对接。

10月12日，“一汽富维（汽车人才）组团招聘专场”现场，10家子公司，招聘近600余个技术工人岗位，吸引了2000余人入场求职，应聘人员骤增，相关企业招聘收获颇丰。在现场，富维总部代表与“长春市人才公寓”项目负责人见面，明确了“人才公寓”政策和具体申请流程，下一步将组织符合条件的企业工作人员开始申办。

由于相关企业用工量大，部分岗位仍没招满，市人才市场又提供了后续服务，将进一步协调局属技工学校与企业进行对接，另外还在第七届“创博会”招聘展馆为企业预留了招聘展位，继续为企业招人搭台助力。