“李某某身为中共党员，国家公职人员违反户籍管理规定，具有两个户口，且未向村委会和党组织告知，利用农村户口享受村民待遇，其行为违反了群众纪律，经九原区纪委研究决定，给予李某某严重警告处分……”

近日，在九原区城市管理综合执法局会议室内，举行了一场处分决定宣布暨警示教育会议，这是九原区纪委监委“一案四同步”机制推动以查处促整改、以案件促教育工作的实践场景。

今年以来，九原区纪委监委从典型案件中剖析案发原因，汲取经验教训，着力构建处分决定宣布与以案示警、问题整改、回访教育同步进行的“一案四同步”机制，深化对党员干部和公职人员的警示教育。

深度以案示警，“警钟”适时而鸣。“真没想到，相处多年的同事会因贪图小利、无视法纪在临近退休之际落得个被“双开”进而入狱的结果，我们以后一定要执法学法，并习惯在纪律的约束中工作和生活。”近日，区纪委监委在区林草局召开警示大会后，一位部门职工深有感触的说。今年以来，区纪委监委深入梳理分析查处的典型案件，通过在被处分党员所在部门现场宣布处分决定，及时组织召开警示教育大会，分析违纪违法党员由“小错”滑向“犯罪”的历程，进一步增强党员干部“不想腐”的自觉。同时针对日常监督、巡察检查发现的问题线索，督促职能部门开展系统内部的警示教育，通报典型案例，严明纪律规矩。

强化问题整改，“补漏”恰如其分。“请将杨某某支付联通租赁费的相关问题形成书面报告向镇监察办汇报，并按照有关要求进行全面整改，防止再发生类似事件……”日前，九原区乌兰计某村委会收到了哈业胡同镇监察办公室发来的《监察建议书》，要求对检查中发现的财经纪律执行不严格等问题进行整改并及时堵漏补防。以案促改目的在“改”。针对典型案件暴露出来的问题，区纪委监委督促相关部门部门围绕授权、用权、控权等环节，查找风险漏洞，整改突出问题，健全完善制度，真正达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。截至11月，已制发纪律检查和监察建议书46份，整改问题37个，诫勉谈话9人。

做实回访教育，“温情”彰显厚爱。“我曾一度紧张自责，情绪低落，感觉有了污点干得再好也没用了，但组织依然关心我，让我放下了思想包袱，重拾了工作信心……”在九原区纪委监委工作人员回访时，某办副主任李某说出了一番心里话。今年以来，区纪委监委将回访教育工作制度化、规范化、精细化。聚焦干部受处分后的心理、生活、工作等问题,帮助其正确认识自身错误、彻底消除思想顾虑、及时重塑工作信心。同时建立受处分人员回访教育档案，在年度回访教育结束后，加强与组织、人事部门的沟通协调，商请协助处理回访教育中所涉及的相关事宜。今年以来，已对14名受处分党员干部开展了回访教育，取得了良好的效果。（九原区纪委监委）