涡阳县纪委监委注重深挖审查调查“附加值”，紧盯处分决定落实、暖心回访、澄清保护和警示促改四个方面，做细做实审查调查“后半篇文章”。

专项检查，不让处分决定“打白条”。重点围绕处分决定送达、宣布及归档等，确定年度考核等次、任用晋升以及处分期满后恢复党员权利、解除处分等执行情况开展专项检查，着力发现问题。2019年，共监督检查处分决定执行情况1639人，发现问题43个，全部整改到位。

暖心回访，不让受处分人“留心结”。制定《受处分人员暖心回访工作暂行办法》，围绕所在单位干部群众对受处分人员的评价，受处分人员的认错纠错态度、思想、生活情况等，通过谈心谈话、实地访谈、函询了解、民主测评等进行教育帮助，明确回访教育责任。2019年，开展暖心回访495人次。

澄清保护，不让受诬陷者“有顾虑”。制定《关于建立党员干部澄清保护制度的实施办法（试行）》，经纪检监察机关核实确系错告、诬告或不实举报的，采用告知式等形式，为被举报人公开澄清正名，及时对被错告、不实举报的党员干部开展谈心谈话，做好思想引导等。2019年，开展澄清保护13人。

警示促改，不让后来者走“重复路”。利用查处的典型案例，每月开展一次警示教育活动，先后围绕查处的扶贫领域腐败和作风问题，形式主义官僚主义问题等，拍摄4部警示教育片。有效运用纪律检查建议书和监察建议书，督促案发单位以案促改。2019年，发放纪律检查和监察建议书98份。（亳州市纪委监委）