2019年以来，望城区根据“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治和集中整治形式主义官僚主义工作要求，确定10个方面的整治重点，提出20条整改措施，从文件、会议、督查检查、网络平台等方面精简瘦身，进一步为基层减负，取得一定成效。

　　移文山，发扬“短实新”好文风。建立文件负面清单管理制度，明确“照搬照抄往年文件没有提出新举措的”等15种情形一律不发文;明确“对请示事项无政策、法律、文件依据或不符合相关规定的”等9种情形一律不收文;对电子公文的精准传输和减少纸质文件印发等4个方面的事项进行明确，既严控发文数量、篇幅，又注重主动服务和业务指导。2019年以来，该区发文同比减少32.3%。

　　治会海，少开会开小会开有用的会。从严从紧把好会议审批关，对减少数量、压缩时间、精简人员等提出明确整改举措。如将八月定为“无会月”、每周一定为“无会日”，区级层面原则上不得组织开会;各类专题会议等汇报单位汇报时长不超过10分钟，汇报材料不超过2000字、一般性会议时长控制在1小时以内等。2019年以来，该区召开会议同比减少34%。

　　规范督检考，让锤敲在实处钢用在刃上。严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度，制定督查检查考核“八不得”清单，减少督检中对文字、装订等方面的要求，区级层面督检考事项压减至23项。加强过程监督，不定期抽选街镇、村社区、学校、企业访问，从基层一线直接了解督检考统筹规范实效，对违规开展督检事项的区直部门分别书面函告指出违规原因，指导整改。2019年“一票否决”事项清理3项，督查检查考核数量同比减少74.4%。

　　退群融媒，为基层“线上”“指间”减负。开展网络工作群规范管理，对因阶段性工作临时组建、且相关工作任务已完成的，或长期不使用、已不具备相关职能的工作群，一律解散;对功能类似、内容交叉、人员组成重复的工作群一律合并，全区共精简撤销各类工作群639个,精简率45.7%。清理不必要的、功能重复的、长期不发文的网站、微信公众号，并将其信息发布功能迁移整合至区融媒体中心，全区仅保留医疗、教育、政务办理等为民服务类新媒体账号105个。

　　聚焦典型案例，从严查处营造务实风气。由区纪委区监委牵头，认真开展日常督促督导，压紧压实各单位整治主体责任。围绕营商环境优化开展不作为慢作为乱作为专项整治，查处1起典型案例;聚焦扶贫领域形式主义官僚主义问题，检查19个单位扶贫工作开展情况和10个产业扶贫项目，通报曝光典型案件3起8人;开展日常作风建设督查，检查区直部门和街镇92个，抽查政府投资项目66个，下发责任提醒函26件，查处形式主义官僚主义问题33起84人，党纪政务处分48人，通报批评2个单位。(望城区纪委监委)