3月17日至19日，省纪委副书记、省监委副主任温剑、省纪委常委、省监委委员孟端平一行深入文山州广南县调研脱贫攻坚工作。

温剑、孟端平在广南县南屏镇顺兴民族手工艺合作社调研

调研组一行先后前往广南县莲城镇小广南村、广南（国际）鞋服城、县城易地扶贫搬迁安置点圆梦社区、莲城镇南秀社区、珠街镇放羊村阿多里小组、南屏镇顺兴民族手工艺合作社、八宝镇杨柳树村等地调研。每到一处，温剑、孟端平都与当地干部群众深入交流，详细了解当前生产生活中的困难和问题。并召开座谈会，针对人畜饮水、控辍保学、扶贫车间、企业复工复产、外出务工、易地扶贫搬迁等方面存在的具体问题，逐一研讨解决的办法和措施。

为确保广南县2020年6月30日前全面完成各项脱贫任务，实现高质量脱贫摘帽，通过国家脱贫攻坚普查考核验收，调研组提出，要推行发现问题解决问题的责任体系。

一是推行“五个责任”体系。按照属地管理、分级负责的原则和中央“省负总则、县抓落实”的脱贫工作要求，省州县行业部门履行指导责任、州委州政府履行领导责任、广南县履行主体责任、挂包帮单位履行帮扶责任、纪委监委履行监督责任，进一步明确发现问题、解决问题的工作责任。

二是推行问题发现员和解决问题监督员制度，压实驻村工作队职责。明确每个村2名驻村工作队员为“两不愁三保障”问题发现员和解决问题监督员，其中：第一书记牵头抓总，确定1名驻村工作队员为联络员。发现员监督员要对所在村“两不愁三保障”存在问题进行梳理汇总、上报，对不履行职责，该发现问题而没有发现的、发现问题没有及时上报的，要严肃问责。县委要加强对省州县驻村工作队员的培训和管理，压实驻村工作队员责任，发挥驻村工作队员作用。

三是推行“四个随时”要求。各村发现员监督员要敢于、善于发现问题，每天对照“两不愁三保障”标准，随时发现问题；对自己发现的问题分类处置，随时报告问题；省纪委监委、州委州政府、县委县政府收到问题后，要按照分级负责原则，随时研究分析，形成交办清单，随时交办问题；省州县挂包单位在接到交办派单后，分级组织人员逐项落实，随时解决问题。

四是推行“三个一”机制。组建省纪委监委机关扶贫领导小组办公室，建立发现问题解决问题工作群，推动形成一日一报告、一周一督查、一月一对账“三个一”机制。对发现的问题进行分类梳理，形成问题清单和初步处理建议实行每日一报告，省纪委监委机关扶贫办对州县乡村发现的问题清单、整改落实情况，每周五进行分析研判、统筹调度，并根据提请解决的重要问题实行派单交办，监督指导州县各级各部门及省州县挂包单位推进问题整改落实。每月对问题清单、整改清单进行跟踪问效，确保发现的问题得到妥善解决。

五是推行“三个严”要求。严明责任单位、责任人、驻村工作队员的纪律，确保履职到位、落实到位。严格驻村工作队员日常管理、教育培训，指导、督促驻村工作队员深入一线发现问题。对在脱贫攻坚工作中失职失责，不敢于发现问题，不善于发现问题，不作为、乱作为、慢作为的；发现问题不报、漏报、瞒报的；对省纪委监委交办的问题督促不力、指导整改不力的，严肃问责，县管干部由省纪委监委提级办理，乡科级干部由州纪委监委提级办理，一般干部由县纪委监委办理。问责结果、处分情况作为干部奖惩和选拔任用的重要依据。（农玉国）