原标题：庄河：做好三篇文章 推动第九轮巡察高质量开展

　　大连庄河市委巡察机构立足疫情防控工作大局和巡察工作实际，积极谋划，精密部署，把握政治导向，强化责任担当，聚焦组织力量、制度建设和巡察方式创新三个关键环节，统筹推进第九轮巡察高质量开展，为年内完成巡察全覆盖提供全方位保障。据悉，本轮巡察已于四月中旬完成全面进驻。

　　做好“动员与保障”的文章，打牢巡察力量基础。一是做好动员部署。充分考虑当前防疫情况，结合本市巡察工作实际，召开全市巡察工作动员部署会议，对新一轮市委巡察工作进行动员部署，制定巡察工作方案，明确巡察重点和相关工作要求，确保上下步调一致、同频共振。加大媒体巡察动员、进驻等涉巡信息宣传，切实做到信息公开，积极回应社会关切。二是搞好业务培训。注重提高政策法规和巡察业务专业知识储备，着力提高巡察干部精准发现问题的能力。组织本轮全体巡察干部开展集中培训，通过面对面、点对点的交流方式，切实达到查缺补漏、温故知新、提质增效的培训目的。三是加强巡前协调沟通。通过电话联络、发协查函等方式，向纪检监察、组织、审计、信访等单位部门预先商请提供政策文件和各部门领域工作基本情况，分类梳理后发放给各巡察组，做到底数清、情况明。四是抓好疫情期间工作保障。优化巡察工作方案，科学合理简化工作流程，充分利用电话、微信、互联网等灵活方式开展巡察，减少不必要的接触和聚集。

　　做好“规范与管理”的文章，强化体制机制建设。一是规范巡察工作。依托制度体系建设，立足本市巡察实际，起草出台《关于被巡察党组织准备工作的意见》《关于提高巡察报告质量的工作机制》《市委巡察组组长负责制实施办法（试行）》等12项制度办法，细化工作流程和工作标准，进一步推动巡察工作全流程规范化，用制度规范保障巡察工作顺利开展。二是规范兼职干部管理。注重打造巡察“尖兵”，切实强化巡察队伍建设，夯实巡察工作组织基础，出台《庄河市委巡察机构兼职干部管理暂行办法》。从强化组织领导、明确职责部门、严明纪律要求、压实工作责任、建立激励机制、发挥熔炉作用等方面入手，进一步解决了“不愿派”“不愿来”“干不好”的抽调难题。市纪委监委、市委组织部、市委巡察办强化配合协作，本轮抽调兼职巡察干部41人。

　　做好“常规与专项”的文章，开展全面政治体检。一是启动“回头看+延伸”巡察模式。在对11个市直部门和单位开展常规巡察基础上，自加任务、自选动作，集中力量对5个乡镇开展巡察“回头看”，紧盯整改不力、落实不严基层党委严肃问责，形成强烈“再震慑”；紧盯政治建设、政治责任，深入查找政治偏差，对基层党委和领导干部履行职能责任情况进行全面政治“复检”，突出把握“三个聚焦”新内涵新要求深入查找整改落实中存在问题。同时，对已巡察5个乡镇下辖的65个村（社区）开展延伸巡察，截至目前，村级巡察“全覆盖”完成率为92.7%。二是探索实践专项巡察。立足市情实际，因地制宜开展“全市海域使用情况及使用金征收和管理情况”专项巡察，着力在海域使用金征缴、催缴以及海域使用金收支管理方面发现问题。按照“动员部署在前、自查自纠紧跟、最后巡察进驻”的方式扎实开展专项巡察，组织20余个市直部门、沿海乡镇及企业“一把手”召开动员部署会，明确工作要求、压实工作责任、严明工作纪律；分类梳理、科学编制被巡察单位自查自纠表格，督促被巡察单位扎实深入开展自查自纠工作，自我“把脉”、自找“症结”，事先查找事先整改；坚持“边巡察边整改”，既瞄准自查自纠结果和整改落实，又注重专项巡察精准发现问题。对照被巡察单位自查自纠表格，“按图索骥”“靶向定位”开展精准监督检查，对思想不重视、自查没结果、整改不到位等问题严肃处理，同时推动巡察整改“锤锤落地”、问题“见底清零”。