原标题：亳州谯城：开启“四种模式” 提升乡镇纪检工作质效

　　谯城区纪委监委着眼于提升乡镇纪检工作质效，开启“四种模式”，加强对乡镇纪委的业务指导，严格对乡镇案件的审核把关，着力提升乡镇纪检工作质效。

　　实行台账管理模式。将乡镇纪委立案审查的需追究党纪责任的案件全部纳入台账，全程跟踪问效，综合掌握乡镇案件办理情况及后续的暖心回访和处分决定执行情况，加强对乡镇案件的指导和把关。

　　实行问题清单模式。对乡镇移送审核的案件实行“一案一清单”，及时反馈问题清单，适时开展“回头看”，并督促问题整改落实，对整改不力的，制作案件质量问题剖析PPT，在全区纪检监察业务考核大会上公开通报。2019年共查摆问题285个，已全部整改到位。

　　实行挂职轮训模式。从每个乡镇纪委选取一名政治素质高、业务能力强的人员，纳入区纪委监委审理“人才库”。采取“以干代训”“跟班学习”方式，组织审理“人才库”人员到区纪委监委案件审理室挂职轮训，进一步提升乡镇纪委人员的纪检监察业务水平。

　　实行积分考核模式。印发《谯城区乡镇（街道）纪（工）委工作目标积分制考核办法（试行）》，对全区24个乡镇（街道）纪委（纪工委）实行积分考核，每季度书面通报积分情况。(亳州市纪委监委）