原标题：博州：用好“第一种形态”治“小病”防“未病”

　　“今天对你进行约谈，是帮助你认识自身存在的问题，希望你高度重视，在今后的工作中时刻绷紧纪律和规矩这根弦，正确履行好自己的职责……”近日，在博州人民政府领导办公室里，一名部门领导干部正在接受谈话提醒。这是博州各级党委（党组）精准运用“第一种形态”，加强干部教育监督管理的一个缩影。

　　为推动全州各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任，该州党委印发《关于强化党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的通知》，加强对党员领导干部的经常性监督和全方位管理。

　　一年来，该州各级党委（党组）主动扛起主体责任，规范使用“第一种形态”，让“红脸出汗”成为管党治党的常态，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，根治“小病”、防治“未病”取得了显著成效。

　　该州各级党委（党组）坚持问题导向，强化第一责任人职责，严格落实“一岗双责”。各级党委（党组）主要领导带头约谈重要部门领导干部，对工作中存在的组织领导不力、责任意识不强、规矩意识和程序意识缺失等风问题，咬耳扯袖、谈话提醒，防止小错酿大祸。

　　据了解，2020年度，该州各级党委（党组）共运用监督执纪“第一种形态”处理555人次，切实做到“惩前毖后，治病救人”，严管与厚爱相结合，帮助党员领导干部及时校准干事创业“指针”，有效提高党员领导干部纪律意识，持续转变工作作风。（博州纪委监委  付强  王光笑 | 责任编辑 裴华炜）