原标题：政务要闻人才招聘市场竞争依旧激烈 太原高薪群体占比小幅扩张

　　鼠年渐近尾声，对于企业和白领来说，又到了复盘上一年、展望新一年的时候。国内权威人才招聘平台发布的最新数据显示，在太原地区，竞争最激烈的行业为房地产及相关行业；同时，太原整体平均薪酬环比上涨，非银行金融机构以11006元/月保持在高薪榜首位置，且高薪区间占比呈小幅扩张态势。

　　冬季人才招聘市场竞争依旧激烈，太原地区竞争指数28.3，且环比上涨0.1、同比上升6.8，排名从上一季度的第21名上升至18名。值得一提的是，物业管理、学术/科研和信托/担保这三个行业成为新晋热门行业，竞争指数较上一季度分别上涨8.9、17.6和19.8。

　　从太原整体薪酬结构分布来看，高薪群体占比呈小幅扩张态势。具体来看，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的24.5%，占比较上一季度扩张0.7个百分点，6001元/月至8000元/月的占22.6%，环比上升1.4个百分点。行业方面，基金/证券/期货/投资行业的平均月薪以11.3%的环比增速上涨至11006元/月，与其他行业拉开较大差距；而新晋上榜的外包服务行业以8788元位居第二，环比增速35%。 “在求职环境略显宽松的环境中，求职者更应该审时度势拥抱机遇。”智联招聘相关专家分析认为，作为求职者需要关注产业升级、技术迭代等热点，并专注技能提升和自我竞争力的打磨；而企业应该正确实施战略部署，进行组织优化、组织结构调整等，养精蓄锐，争取实现新突破。

　　(转载自太原新闻网)